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2017安徽濉溪县人民法院招聘聘用制审判辅助人员20人公告(2)

2017-06-22 09:43:36 公安招警考试网文章来源：淮北人才网

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　　【导读】华图招警考试频道同步淮北人才网发布：2017安徽濉溪县人民法院招聘聘用制审判辅助人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　(二)考试项目

　　书记员考试项目为笔试、计算机操作测试、面试，三项得分分别按30%、40%、30%折算总成绩。

　　法警考试项目为笔试、体能测试、面试。笔试、面试得分按60%、40%折算总成绩。体能测试依合格通过，不计成绩。

　　1、笔试

　　主要内容：政治常识、语文基础知识、法律知识、公文写作等。笔试时间及地点见准考证规定。成绩在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网及报名处公示。公示期3天。

　　2、计算机操作测试

　　主要内容：汉字速录、WORD及EXCEL基本操作。计算机操作测试时间及地点见准考证规定。成绩在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网及报名处公示。公示期3天。

　　3、体能测试

　　体能测试人选根据职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定。

　　体能测试内容：1000米长跑，时间≤4分25秒为合格。体能测试时间及地点见准考证规定。成绩在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网及报名处公示。公示期3天。

　　4、面试

　　面试人选：书记员根据职位招聘计划数，依笔试和计算机操作测试折算合成成绩(计算到小数点后2位)，由高到低，按1：2的比例确定;法警体能测试合格者均进入面试。若书记员、法警报考人数未达招聘计划人数1：2的比例，则全部进入面试。面试人选于7月20日在报名处领取准考证，按准考证规定的时间及地点参加面试。面试采取结构化面试的方法进行。成绩在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网、报名处公示。公示期3天。

　　(三)体检和考察

　　1、体检人选按照招聘计划数，依笔试、计算机操作测试、面试合成总成绩，从高向低等额确定。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检人选。放弃体检或体检出现不合格者，按考试总成绩依次递补体检人选。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

　　3、体检时间和集结地点另行电话通知。

　　4、体检费用由体检人员自理。

　　5、体检合格者进入考察人选范围。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，确定是否合格。

　　五、公示与聘用

　　1、根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况等，由招聘工作协调小组审核确定拟聘用人选。拟聘用人选在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网及报名处公示，公示期为3天。

　　2、聘用人选必须进行岗前培训和上岗实操培训，培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者由濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司与其签订劳动合同，培训不合格者不予聘用。

　　3、聘用人员一律实行劳务派遣制。由濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司与濉溪县人民法院签订劳务派遣协议，派遣至濉溪县人民法院工作，劳动合同期限为两年。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。

　　六、工资、福利待遇

　　1、薪资标准为1520元/月(其中基本工资1300元/月，绩效工资220元/月)，每年递增20元，工作满5年，每年递增50元，工作满10年，每年递增100元