2017-06-22 09:35:57 公安招警考试网 文章来源：蒙城县人民政府网
【导读】华图招警考试频道同步蒙城县人民政府网发布：2017安徽蒙城县人民检察院招聘司法辅助人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)笔试
笔试时间、地点：详见准考证
笔试内容：笔试科目为《综合知识》，满分100分。其中计算机基础知识20分，写作40分，其它40分。
主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、计算机基础知识、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民检察院门户网站进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，按高中考查分规定，在规定时间内到原报名处申请查分，逾期不予受理。
笔试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者，一并进入面试)，进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民检察院门户网站公布。
(五)面试
面试采取结构化面试方法进行，满分100分，面试时间10分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。
面试具体时间、地点另行公告。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)体检
1.根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6：4合成成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，同时进入体检)，进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民检察院门户网站公布。体检具体时间、地点另行通知。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。对于体检暂不合格需复检的人员，由体检医院通知考生本人，务必于指定时间到原体检处进行复检，体检结果以复检结论为准。
考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。
(七)考察
将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。
(八)公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城县人民检察院门户网站进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额从进入面试人员中依次递补。
五、用工形式及待遇
1.本次招聘人员实行劳务派遣。由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案)，劳务派遣公司将聘用人员派遣到蒙城县人民检察院工作，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。日常管理由蒙城县人民检察院和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的，可以由劳务派遣公司续聘。
2、试用期月工资1500元，试用期满后月工资1800元，并参照我县机关事业单位编外聘用人员的待遇增长机制进行调整，按政策规定缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。已依法参加社会保险的不再重复办理。
因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招聘工作领导小组同意，按相关程序从进入面试没有被聘用的人员中择优递补。
六、组织领导和纪律要求
(一)组织领导
为加强公开招聘工作的领导，县成立公开招聘司法辅助人员领导小组，负责招聘过程的组织和协调工作，其组成人员如下：
组 长：刘 卿(县委常委、常务副县长)
副 组 长：史 永(县委常委、政法委书记)
杨景欢(县政府副县长)
成 员：孙 峰(县检察院检察长)
何 峰(县纪委副书记、监察局长)
张旭东(县人社局局长)
锁必武(县财政局局长)
白学军(县教育局局长)
邵 国(县法制办副主任)
公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室主任由谭雨同志担任，侯汉国、邓伟、杨晓保、高守广、赵经光同志为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。
(二)工作纪律
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
1.参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
2.凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。
3.在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
七、其他有关事项
(一)咨询电话：0558-7695615(县检察院)
监督电话：0558-7639110(县纪委)
0558-7692075(县人社局)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
(二)招聘信息在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民检察院门户网站发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体检和考核的，责任由考生本人承担。
(三)本公告由本次公开招聘工作领导小组负责解释。
附件2：蒙城县人民检察院2017年公开招聘司法辅助人员报名表
蒙城县公开招聘司法辅助人员工作领导小组
2017年6月20日
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