2017-05-16 09:34:56 公安招警考试网 文章来源：淮北人才网
【导读】华图招警考试频道同步淮北人才网发布：2017安徽淮北市公安局招聘警务辅助人员80人公告(辅警)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、面试
1、面试对象：根据职位招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分，以1：1.5的比例确定面试对象。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2、面试对象于6月4日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费 80 元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。
3、面试内容包括综合分析与组织协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。
4、面试成绩：6月6日在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网、报名处公示。公示期3天。
七、加分项
部队退伍军人，获得嘉奖或优秀士兵加2分，三等功加3分，二等功加4分，一等功加5分(多次立功受奖的以最高奖项为准);是中共党员的加1分。
八、体检
1、按照笔试与面试成绩6：4的比例合成综合得分后，根据招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。
2、体检工作参照录用人民警察体检项目和标准进行。
3、体检时间和集结地点另行电话通知。
4、体检费用由体检人员自理。
5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。
九、考察政审
1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。
2、考察内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。
3、考察办法：由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。
十、公示和聘用
1、根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况等，由招聘工作协调小组审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北就业网、淮北人才网、淮北广惠公司网、报名处公示，公示期为3天。
2、聘用对象必须进行岗前培训和上岗实操培训，时间不少于一个月。培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者由广惠公司与其签订劳动合同，培训不合格者不予聘用。
3、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局各辅助岗位工作，劳动合同期限为两年。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。
4、聘用人员现行月工资总额为基本工资1350元+绩效考核工资，社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)由用工单位按现行标准缴纳。
十一、其他事项
1、本《公告》由淮北市公安局交警支队和淮北市广惠人力资源公司负责解释。
2、咨询监督电话：
0561-3022233、3045521、3021539
3、淮北市广惠人力资源公司网址：www.hbghrl.com
淮北就业网网址：hbjyj.gov.cn
淮北市人才网网址：www.wbrc.cn。
淮北市公安局交警支队
淮北市广惠人力资源公司
二〇一七年五月十二日
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