2016-01-19 11:27:35 公安招警考试网 文章来源：蒙城县人民政府网
【导读】华图招警考试频道同步蒙城县人民政府网发布：2016年安徽蒙城县招聘城管执法人员100人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)2016年安徽蒙城县招聘城管执法人员100人面试
根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例(分男、女两个组别)，从高分到低分确定参加面试人员。参加面试人员每人应缴纳70元费用。
面试分数为100分。面试主要测评考生报考岗位所需要的基本能力和素质，时间10分钟。成绩当场公布。
面试的时间、地点另行通知。
不能按时参加面试的人员，取消其应聘资格。
(六)体检
笔试成绩与面试成绩按5：5合成总成绩，根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准，再相同的同时参加体检。
体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合性医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。
因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。最终确定拟聘用人员名单。
(七)考核
主要对拟聘用人员的现实表现等情况实施考核。
(八)公示
县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在蒙城县政府网、蒙城人力资源和社会保障局网进行公示，时间三天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县公开招聘工作指导小组批准，取消其聘用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分确定人选，经体检、考核符合条件，并经公示无异议后予以递补(递补只进行一次)。
(九)聘用、待遇和管理
拟招聘人员实行劳动合同制，试用期为二个月。试用期满签订正式劳动合同，合同期限为两年。其待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成，其中:基本工资600元，岗位工资和绩效工资分别不超过600元。试用期和合同期限内由用人单位为聘用人员办理五项社会保险参保手续(养老、医疗、失业、工伤、生育，个人缴纳部分由个人承担)。
聘用期间，聘用单位按照事业单位聘用人员管理办法对聘用人员进行严格的管理、考核，对违反事业单位聘用人员管理办法，或者不能胜任聘任岗位工作的人员，予以解聘。
四、组织领导
为加强对招聘工作的领导，县成立公开招聘工作领导小组。其组成人员如下：
组 长：熊国洪(县委副书记)
副 组 长：马 健(县委常委、常务副县长)
史 永(县政府副县长)
成 员：彭 静(县纪委副书记、监察局局长)
陈 超(县委办公室副主任)
何 峰(县政府办公室副主任)
王 芳(县委组织部副部长、人社局局长)
马 良(县委宣传部副部长、文明办主任、城管局局长)
张旭东(县教育局局长)
王旭东(县财政局局长)
公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室主任由马良同志兼任，侯汉国、丁涛、袁辉、吕桂芹、王立仁为办公室副主任。
五、工作纪律和要求
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
1、参加招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正。
2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。
3、在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：7639110
蒙城县公开招聘城管执法人员领导小组
2016年1月18日
原标题：蒙城县公开招聘城管执法人员公告
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