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2024年第3次四川自贡公安局关于招聘警务辅助人员50名公告(2)

2024-10-28 18:02:39 公安招警考试网文章来源：未知

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(四)笔试

体能测试合格的报考者凭本人居民身份证参加笔试。笔试实行闭卷考试，内容包含党的历史、法律法规常识、政治理论等，笔试成绩满分100分，按50%计入总成绩。笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，将视为自动放弃。笔试的时间和地点以招聘机关通知为准。

(五)面试

面试实行结构化面试与访谈相结合，根据各类职位笔试成绩从高分到低分按招聘名额不高于1：2比例进入面试环节，成绩出现并列的一并进入面试。面试成绩满分100分，按50%计入总成绩。

面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。

(六)总成绩核算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(七)体检与心理测评

按总成绩从高分到低分，根据各职位招聘人数等额确定进入体检与心理测评环节(总成绩并列的，按照面试成绩高低确定排序，面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，可由本人提出申请，复检(复测)一次，体检结论以复检(复测)结果为准。心理测评实行合格制，结果以医院报告为准，不进行复测。体检和心理测评其中一项不合格的，不得进入下一环节。

因体检与心理测评不合格或自动放弃出现的缺额，可在对应职位考生总成绩中从高到低依次递补。体检与心理测评的费用由考生自理，时间和地点以招聘机关通知为准。

(八)考察

对体检与心理测评合格人员开展考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关要求执行。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在对应职位考生总成绩中从高到低依次递补，递补人员体检与心理测评合格的进入考察。

(九)公示

体检与心理测评、考察均合格的，确定为拟聘用人员并在自贡人事考试网予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。

因公示不合格或自动放弃出现的缺额，可在对应职位考生总成绩中从高到低依次递补，递补人员体检与心理测评、考察合格的进入公示。

(十)签订劳动合同

经体能测试、笔试、面试、体检与心理测评、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应工作岗位需要的，可继续聘用。

四、待遇

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为：基本工资2000元(含个人应缴纳的五险一金部分)+层级工资+绩效工资+补贴，月工资标准不低于2600元。享受节日慰问、生日慰问、健康体检等福利。

五、其他