2015-12-01 11:29:22 公安招警考试网 文章来源：潍坊人事考试中心
【导读】华图招警考试频道同步潍坊人事考试中心发布：2015年山东潍坊寿光市公安消防大队招聘政府专职消防员31人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、2015年山东潍坊寿光市公安消防大队招聘政府专职消防员31人测试内容和方法
测试一般包括体能测试和面试。其中，是否进行面试视报名情况和工作需要确定。
(一)体能测试
1、体能测试包括1000米跑、引体向上、立定跳远、10米×4往返跑四项，四项得分相加即为考生体能测试成绩。体能测试结束后，按体能测试成绩高低确定名次，对成绩相同者依次按1000米跑、引体向上、立定跳远、10米×4往返跑成绩高低确定名次。
2、体能测试评分标准和实施细则见附件4。
3、体能测试时间、地点另行通知。
4、体能测试1000米设最低成绩线，成绩超过6分钟，不予录取。
(二)面试
面试视报名情况和工作需要确定，具体安排另行通知。
(三)确定体检政审考核人员
1、根据体能测试成绩(或体能测试及面试成绩)，按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。
2、参加体能测试人员名单、成绩、进入体检考核范围人员名单，在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。
五、体检和政审考核
1、体检工作由市人社局会同用人单位统一组织。体检标准参照《政府专职消防员体格条件》(附件2)执行。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。
除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃资格。
体检费用由报考人员承担。对需要复检的考生，按照有关规定进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2、政审考核。政审考核由市人社局会同用人单位组织，主要审查报考人员是否符合《政府专职消防员政治条件》(附件4)。
3、因放弃体检政审考核资格或体检政审考核不合格等情况出现职位空缺时，根据岗位，按体能测试成绩(或体能测试及面试成绩)依次递补。招聘工作结束后，不再递补。
六、录用人员管理和待遇
(一)录用人员管理
市大成人力资源公司与录用人员签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作，实行大成公司和用人单位双重管理。考核合格后，封闭培训两个月，培训合格者签订合同。试用期两个月，试用期满后，符合条件的正式录用，不符合条件的，予以辞退。试用期工资2000元/月。
(二)相关待遇
专职消防队员签订期限为3年的《劳动合同》，消防队员工资3000元/月(含个人承担的保险、公积金部分)，驾驶员工资3500元/月(含个人承担的保险、公积金部分)，工资按照工龄每年递增，并按有关规定缴纳“五险一金”。
七、其他
报考期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
整个招聘工作由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，并接受有关部门和社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。
咨询电话： 0536— 5110555 5117681 5265311(消防大队)
市人社局网站： www.sgrsj.gov.cn
寿光市大成人力资源开发有限公司
2015年11月27日
附件下载>>>
附件1：报名表
附件2：政府专职消防员体格条件
附件3：政府专职消防员政治条件
附件4：体能测试评分标准和实施细则
原标题：潍坊寿光市公安消防大队招聘政府专职消防员简章
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