2015-10-13 11:39:46 公安招警考试网 文章来源：济宁人事考试信息网
【导读】华图招警考试频道同步济宁人事考试信息网发布：2015年山东济宁鱼台县招聘城管执法辅助人员100人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
三、2015年山东济宁鱼台县招聘城管执法辅助人员100人考试内容和方法
考试分笔试、面试和体能测试。
(一)笔试。凡报名合格人员,一律参加笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、法律常识、计算机基础知识、素质能力测试、综合写作等。满分为100分,考试时间90分钟。
应聘人数如超过计划数的2倍,根据笔试成绩高低,按1：2的比例确定参加面试人员。应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。
(二)面试。采用结构化面试方式,主要测试考生的分析问题解决问题的能力,组织计划和协调能力,应急处置突发事件能力,言谈举止、仪表气质等能力素质。面试总分100分,面试时间10分钟。面试时间、地点见面试通知书,领取面试通知书的时间另行通知。
按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。按总成绩高低等额确定进入体能测试和考核体检范围人员。
(三)体能测试。
体能测试项目包括50米短跑、1000米长跑和俯卧撑等,体能测试设定最低标准,达不到最低标准的,不具备体检和政审资格。造成的缺额按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、体检和政审
体检标准和办法参照公民参军入伍体检规定组织实施。体检费用由应聘人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招录人数的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
经考试、政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日无异议的,由鱼台县金盾保安服务有限公司办理聘用手续,派遣到县城市管理行政执法局。被聘人员聘期3年(连续考核优秀的可续聘),含试用期3个月。鱼台县金盾保安服务有限公司与被聘用人员签订劳动合同,按年度,合同每年签订一次。被聘人员合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的,用人单位将其退回鱼台县金盾保安服务有限公司,鱼台县金盾保安服务有限公司与其解除劳动合同。
六、待遇
(一)工作期间实行半军事化管理,统一着装。
(二)参照济人财社〔2015〕30号文件规定, 城管执法辅助岗位聘用人员报酬为每人每月2300元(含单位和个人按上级规定的最低缴费基数缴纳的养老、医疗、失业、工伤四项社会保险),实际平均可领1324元,每人每月扣除200元作为绩效工资(聘用期间实行绩效考核。每年分2次根据绩效考核结果发放绩效工资),剩余1124元按月发放。
聘用期间,社会平均工资调整后,适当调整聘用人员待遇。
咨询电话：6211935(鱼台县城市管理行政执法局办公室)
点击下载>>>
鱼台县城市管理行政执法局
2015年10月12日
原标题：宁鱼台县城市管理行政执法局招聘城管执法辅助人员简章
微信公众号
招警备考群
