2015-07-28 10:40:53 公安招警考试网 文章来源:东港区人力资源和社会保障局网
【导读】华图招警考试频道同步东港区人力资源和社会保障局网发布:2015年山东日照市公安局东港分局公开招聘辅警50人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(2) 2015年山东日照市公安局东港分局公开招聘辅警50人面试。
面试主要测试报考人员从事岗位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、岗位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。采用百分制计分。每名面试人员的面试时间不超过5分钟。面试成绩由考官当场评判,面试结束后由主考官向面试人员宣布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩(警校生、复退军人或本科学历的加10分计入总成绩)。测评成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,则按面试成绩高低确定。
三、政审、体检
根据考试总成绩等额确定政审、体检人选,考试总成绩和政审、体检人员名单在区人社局网站及公安分局公布。政审、体检由区公安分局负责组织,体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。政审、体检不合格形成的空缺,经招考领导小组审核同意后,可依次等额递补。
四、聘用及待遇
经测评、面试、政审、体检合格的拟聘用人员,经3天公示无异议的,办理相关手续。招聘人员实行聘用制,档案由区人才交流中心托管,试用期三个月,期满合格签订聘用合同(聘期一年)。聘用期满后,经考核合格的可继续聘用,不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇聘用当年度月工资为2172元(试用期工资为1600元),另按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险,统一发放服装。
聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。
日照市公安局东港分局
2015年7月20日
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