2015-07-09 10:38:02 公安招警考试网 文章来源：临沂临港区经济开发区网
【导读】华图招警考试频道同步临沂临港区经济开发区网发布：2015年山东临沂临港公安分局朱芦派出所巡防队员招考简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)面试
面试具体时间和地点另行通知。
面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试工作的其他具体事宜，另行通知。
(三)体能素质测评
根据考试总成绩，有高分到低分确定进入体能测评、考核、政审范围人员。
体能素质测评的项目及标准，按有关规定执行，必须由报考人员独立完成，不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。
体能素质测评成绩在测评点当场公布。体能素质测评工作的其他具体事宜，另行通知。
五、体检
根据总成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。在临沂临港经济开发区网站(http://www.lylgcyq.gov.cn)进行公布。体检标准参照公务员体检标准进行。在规定时间内不参加考核体检的视为自动放弃资格，体检不合格或放弃资格的将按照考试总成绩依次递补。
六、政审
体检合格人员，按1:1进行政审，政审不合格的，按考试总成绩依次递补。
七、录用及录用后待遇
试用期一个月，试用期满后签订劳动合同(基本工资每人1600元/月，生活补助每人300元/月，绩效工资每人300元/月，缴纳社会保险)，合同期限为一年，合同期满后，经考核合格者优先续聘，不合格者予以解聘。
八、注意事项
(一)报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
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临港公安分局朱芦派出所
2015年7月6日
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