2015-06-18 15:54:18 公安招警考试网 文章来源：淄博人力资源和社会保障局
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(四)体检考核
1、确定体检考核人员
面试结束后，按照面试成绩由高分到低分依次确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员名单在淄博高新区人力资源网上公布。
2、体检和考核
体检参照相关行业体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。
考核内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等。不按规定参加体检、考核的人员，视为自动放弃。对体检或考核不合格人员或其他原因造成的空缺，按照面试成绩由高分到低分依次等额确定递补对象。
(五)录用
根据面试、体检、考核结果确定录用人员，办理聘用手续。在规定时间内，因自身原因造成不能办理聘用手续的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，聘期3年，期满考核合格的可继续聘用(不合格的解除)。
五、招聘纪律
严格招聘纪律，整个招聘过程接受社会监督，如发现违纪违规、弄虚作假的将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。
咨询电话：高新区安监局，0533-3580633。
附件
高新区组织人事部
2015年6月16日
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