《中华人民共和国人民警察法》(修订草案稿)(5)

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　　第二节 人员管理

　　第四十八条 (分类管理)

　　国家根据人民警察的性质特点和管理需要，对人民警察实行分类管理，建立有别于其他公务员的管理制度。

　　国家建立专门的人民警察职务序列和职级晋升制度。

　　第四十九条 (衔级制度)

　　人民警察实行衔级制度。

　　国务院公安部门主管人民警察衔级工作，确定评授衔级的范围及条件。

　　第五十条 (着装要求)

　　人民警察应当按照规定着装，佩带人民警察标志，保持警容严整，举止端庄。

　　第五十一条 (录用条件)

　　录用为人民警察应当具备下列条件：

　　(一)年满十八周岁的公民;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的政治、业务素质和道德品行;

　　(四)具有履行职责的心理素质和身体条件;

　　(五)具有高中毕业以上文化程度;

　　(六)志愿从事人民警察工作;

　　(七)经人民警察院校或者专门的培训机构进行初任培训，考试合格。

　　有下列情形之一的，不得录用为人民警察：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职、辞退或者限期调离的;

　　(三)国家规定不得录用为人民警察的其他情形。

　　第五十二条 (担任领导职务条件)

　　担任人民警察领导职务的人员，除符合本法第五十一条规定的条件外，还应当具备下列条件：

　　(一)具有与工作岗位相适应的专业知识;

　　(二)具有政法工作经验和较强的组织管理、指挥能力;

　　(三)具有大学专科以上学历;

　　(四)经人民警察院校进行任职培训，考试合格。

　　第五十三条 (招录培养)

　　国家建立符合人民警察职业特点的招录培养制度。

　　录用人民警察，应当实行统一招录，公开报名，分类招考，严格考核，择优录用。对于工作需要的专门人才，可以采取特殊方式招录。

　　对拟录用对象，录用机关应当严格考察，必要时，可以对其家庭成员和主要社会关系人有关情况进行考察。

　　第五十四条 (警察院校建设)

　　国家发展人民警察教育事业，加强人民警察院校建设。

　　人民警察院校承担人民警察后备人才培养、在职人民警察培训和警务研究等职能。

　　第五十五条 (预备警官)

　　人民警察院校公安专业学员实行预备警官制度。

　　人民警察院校公安专业学员实行警务化管理，在校期间学习、训练、生活、医疗等所需费用，由国家全部承担。

　　人民警察院校公安专业学员参加警务实践活动，因公致伤致残或者牺牲的，享受人民警察抚恤等待遇。

　　人民警察院校公安专业学员毕业录用为人民警察的，应当依照规定与录用机关签订最低服务年限协议。未录用为人民警察或者未满服务年限的，前款规定费用应当予以退还。

　　本条规定的具体办法，由国务院公安部门会同有关部门制定。

　　第五十六条 (教育培训)

　　公安机关对人民警察负有教育培训的责任，应当加强人民警察职业发展规划建设，有计划地进行职业教育培训，保证人民警察具备履行法定职责的知识、技能和素质。

　　人民警察对履行职责所需知识和技能有接受教育培训的权利和义务。

　　公安机关建立执法资格等级考试制度和专业技术评聘制度。

　　第五十七条 (警械武器使用培训)

　　国务院公安部门会同有关部门制定人民警察使用警械、武器的训练和考核标准。人民警察使用武器应当通过适应能力测试，并经专门训练考核合格。

　　对使用警械、武器造成人员伤亡的人民警察，应当及时进行心理辅导，缓解身心压力。

　　第五十八条 (宣誓)

　　担任人民警察应当进行宣誓。

　　第五十九条 (职业道德)

　　人民警察应当恪守忠诚可靠、竭诚为民，秉公执法、清正廉洁，勇于担当、甘于奉献，不畏艰险、团结协作的职业道德。

　　第六十条 (职业荣誉制度)

　　国家建立人民警察职业荣誉制度。

　　第六十一条 (表彰奖励)

　　人民警察集体或者个人在工作中表现突出，有显著成绩或者特殊贡献的，应当给予表彰奖励。对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前晋升警衔，并给予一定的物质奖励。

　　第六十二条 (职业纪律)

　　人民警察不得有下列违纪违法行为：

　　(一)散布有损党和国家声誉的言论;

　　(二)参加非法组织，参加非法集会、游行、示威等活动，参加罢工;

　　(三)泄露国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和个人隐私;

　　(四)弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动;

　　(五)违反规定使用警械、武器;

　　(六)刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人;

　　(七)非法剥夺、限制人身自由，非法检查、搜查人身、物品、场所;

　　(八)敲诈勒索，索取、收受贿赂或者接受当事人及其代理人的请客送礼;

　　(九)违法实施处罚、采取强制措施、办理证照或者收取费用;

　　(十)玩忽职守，不履行法定义务;

　　(十一)受雇于任何个人或者组织;

　　(十二)从事营利性的经营活动;

　　(十三)其他违纪违法的行为。

　　第六十三条 (工时制度和休假制度)

　　国家建立与人民警察职业特点相适应的工时制度和休假制度。

　　人民警察在法定工作时间之外加班的，应当给予相应的补休;不能补休的，应当支付加班补助。

　　第六十四条 (服务年限与退休)

　　国家根据人民警察的岗位、职务，分别规定不同的服务年限和最高任职年龄。

　　从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。

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