2022-11-16 09:49:40 公安招警考试网 文章来源：高新人才网
【导读】华图招警考试频道同步高新人才网发布：2022年浙江省杭州市滨江区应急管理局招综合应急救援队伍人员6人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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综合应急救援队伍是应急管理体系建设的重要组成部分，是防范和应对突发性自然灾害事件和生产安全、消防事故极其重要的力量。区应急管理局报上级同意，现拟面向社会公开招聘综合应急救援队伍人员，将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开补招综合应急救援队伍人员6名。
二、岗位设置
作为区域内应急救援管理站点，开展安全生产、自然灾害、消防安全等安全管理和风险防范工作，集安全生产、消防、自然灾害、水域、山地、森林消防等多灾种救援为一体，由滨江区应急管理局指挥调度。落实值班值守工作(需值夜班、参与抢险救援)，具体由区应急管理局负责解释。
三、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，年龄35周岁以下(1987年11月1日以后出生)，户籍不限。
2. 具有国家承认的大专及以上学历;国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。
3. 拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律法规，规范执行政府的各项规章和制度，品德端正，责任心强，具有较强的组织纪律观念，恪守职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，服从组织安排;
4. 具有一定的文字写作和口头表达能力，熟悉基本计算机操作;
5. 身体健康，无重大疾病、无传染病、无精神病史，敬岗爱业，能尽职尽责，吃苦耐劳。
6. 笔试加分条件：
(1)退役军人加5分(需提供有效证件);
(2)具有2年以上专职消防工作经历的消防队员加5分(需提供有效证件);
(3)具有***本科学历的加5分(需提供有效证件);
(4)获三等功及其以上、优秀士兵等奖励的退役军人按如下累计加分：每获得三等功一次加2分;每获得优秀士兵一次加1分;(需提供有效证明、证件)
(5)持相关应急救援或装备使用证书的加1分(此项累计不超过2分);(需提供有效证件)
(6)法律专业毕业或持法律职业资格从业证书的加5分(需提供有效证件)。
(7)持机动车驾驶证B照以上且具备驾驶经验者加5分(需提供有效证件)。
具备上述多项加分条件的可累计加分，累计加分项总得分不超过10分。
四、不予招聘情形
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)有较为严重个人不良信用记录的;
(十)其他不宜从事综合应急救援队伍相关工作的人员。
五、招聘流程及要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由报考人员自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
报名时间：即日起至2022年11月25日晚24:00。
报名系统：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/OsAv1eX.aspx
请报考者登录上述链接进行在线报名，报名时如实填写个人信息并上传佐证材料，一经提交不得更改，请谨慎填报。如因个人填报有误或上传材料有误(含材料不全)或逾期报名，导致报名不成功的，责任自负。
报名佐证材料如下：
1. 本人二代身份证正反面;(必传)
2. 户口本首页及个人页;(必传)
3. 学历证明材料(以下两项必传)：
(1)学历证书;
(2)学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书);
4. 机动车驾驶证及其他专业技术特长、应急救援及管理经历证明材料;
5. 上传其他需要提供的材料;(符合优先条件的，退役军人必须提供退役证明;专职消防工作经历必须提供劳动合同及社保证明，且合同上从事岗位须为消防相关岗位;三等功、优秀士兵需提供相关证明;法律专业毕业或持法律职业资格从业证书需提供学历证书或职业资格证书;持机动车驾驶证B照以上且具备驾驶经验者需提供有效驾驶证件;应急救援和装备使用证书需提供有效证件;其他证明材料;如未提供相应材料，不作为加分条件)。
6. 《个人健康申报表和承诺书》。(必传)
(二)现场确认(资格审查)
需本人携带报名佐证材料的原件及复印件，近期免冠一寸彩照3张，在指定时间至现场接受报考资格审查。资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。(现场确认的时间、地点另行通知)。
(三)体能测试
按岗位符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到3:1，方可进入体能测试程序;不足3:1时，聘用计划按比例核减。体能测试项目包括4×10米往返跑、纵跳摸高、长跑(男1000米/女800米)三项，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展。
男子体测标准
女子体测标准
体能测试任意一项不合格的，取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点另行通知。
(四)笔试
报考人员经过资格初审、体能测试合格后，进入笔试。笔试采取闭卷考试，时间、地点将在体能测试结束后以短信方式通知。报考人员必须凭有效期内的身份证，按通知规定的时间和地点准时参加笔试。笔试范围为应急救援、安全生产、消防相关基本法律法规知识及政治理论，客观题与主观题相结合，满分100分。
笔试最终成绩(笔试成绩+加分项)。在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。
(五)面试
(1)笔试结束后，按笔试最终成绩从高分至低分按招考岗位数1:2(四舍五入)的比例确定面试人员，面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分100分，合格分为60分，低于合格分的不能进入下个环节。面试时间、地点另行通知。
(2)成立考生储备库。本次招聘面试成绩合格，但未被聘用的考生，按照本次招聘岗位人数的50%及总成绩从高分到低分建立补录储备库。若在下一次公开招录前出现缺岗情况，经区应急管理局研究决定补录事宜，如需补录的，可报请机构编制、人力社保部门同意后，在储备库人员中依次补录。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次招聘公告发布之日前，并且在3个月以内。
(六)体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;总成绩、笔试成绩均相同的，视情况加试一轮)。根据总成绩由高分到低分排序，并按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检结束后，合格人员进入考察。
因个人原因放弃体检、考察以及体检或考察不合格的人员名额按总成绩排名依次递补。
(七)考察
对招聘人员进行考察，贯穿招聘工作全过程。
(八)公示
根据考生笔试、面试成绩，体检结果、考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟录用人员名单(公示不少于7个工作日)。
(九)聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
六、合同和待遇
(1)聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年，试用期为2个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由滨江区应急管理局组织考核，考核合格者签订续聘合同。
(2)工资待遇参照区计划内编外人员(消防合同制人员)，实行层级化管理的薪酬制度，按规定缴纳“五险一金”，工会会员福利与其他职工同等待遇;按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用;单位购买意外伤害保险200元/年。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
(一)各招聘环节期间，考生均需提供48小时内核酸检测阴性报告，无法提供报告的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。
(二)“健康码”“行程码”非绿码的考生，以及报考前28天内有境外或国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的伴或不伴发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。
(三)仍在隔离治疗期或者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔离医学观察和居家健康监测的密切接触者、尚未解除隔离医学观察的密切接触者的密切接触者，不得参加现场报名、笔试、面试。
(四)所有参加现场报名人员需据实申报个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
(五)按照疫情防控要求，需现场提供《个人健康申报表和承诺书》(附件一)相关健康证明，无法提供的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。
(六)参加现场报名、面试的考生应自备一次性防护口罩，并全程佩戴口罩。
考生应当服从疫情防控要求和报名、面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。
八、相关事项说明
1. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料和隐瞒违法违纪情况的，一经查实，取消报考及聘用资格。
2. 报考人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点、参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。
3. 本公告由杭州市滨江区应急管理局负责解释，咨询联系电话0571-81187891、0571-86604972(工作日9：00-12：00，14：00-17：30)。
4. 公告网址：杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)。
原标题：2022年滨江区综合行政执法局(城管局)公开招聘协管员公告
文章来源：https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=1729&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF
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