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2022年浙江省宁波市鄞州区应急管理局招聘综合应急救援队员26人公告

2022-09-23 09:17:35 公安招警考试网文章来源：鄞州应急管理

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　　【导读】华图招警考试频道同步鄞州应急管理发布：2022年浙江省宁波市鄞州区应急管理局招聘综合应急救援队员26人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘综合森林火灾应急救援队员、综合应急救援队员等人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘指标

1.宁波市鄞州区综合森林火灾应急救援队共19人;

2.鄞州区云龙镇综合应急救援队共5人;

3.鄞州区瞻岐镇综合应急救援队共2人。

二、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

2.具有中华人民共和国国籍，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

3.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。

4.符合招聘岗位的其他要求，详见下表：

(一)有以下情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚,治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。

2、有较为严重的个人不良信用记录的。

3、被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

4、法律、法规规定的其它情形。

(二)有以下专长的优先考虑：

1、具有山岳、水域、高空、绳索等救援特长和相应技术特长的优先考虑。

2、具有乡镇专职消防队、企业专职消防队队(站)长任职经历的、国家森林消防队伍班长任职经历的;

3、有消防综合救援机构、森林消防救援机构从事城镇消防扑救、森林火灾扑救工作经历的;

4、在职履职表现优秀的获得市级(含)以上消防救援机构表彰的;

5、有篮球、足球、羽毛球和乒乓球等体育专长的;

6、持有厨师相关证件，掌握中餐烹调、面点制作的;

7、持有美工设计、视频剪辑、摄影及摄像等相关证书，并有以上相关实际工作经验，能熟练掌握各类图片编辑、视频剪辑软件技能的;

8、掌握水电、泥瓦和汽车维修、水泵维修、风力灭火机维修、油锯操作等专长技能，并有相关实际工作经验的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查。

1、报名时间：截止至2022年10月8日。

2、报名方式：采取电子邮件方式报名(报名人员将报名所需材料电子扫描件打包成一个压缩文件夹发送至电子邮箱2406805667@qq.com。)，并接受资格初审，报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消录用资格。每人限报1个岗位，报名人员需提供以下材料：(1)应聘报名表(见附件);(2)本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书复印件;(3)近期1寸免冠正面彩照1张;(4)当地派出所出具的无犯罪记录证明;(5)退伍军人需携带退役证原件及复印件;(6)个人征信报告;(7)报名驾驶员岗位，需携带驾照原件及复印件。

(二)心理测试和面试。

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”;面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质;心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。面试时携带报名材料原件。

(三)体能测试。

进行1000米徒手跑、俯卧撑和单杠等项目的能力测试，根据成绩择优录用。

(四)体格检查。

在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经区应急管理局同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

体检费用应聘人自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在心理测试和面试合格人员中按成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)签订劳动合同。

经招聘考核通过后，择优录取，被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。招聘人员将组织岗前培训(包食宿)，岗前培训发放培训津贴，岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同。

四、其他

在报名后1周内由招录单位对报名人员进行资格审查，通过资格审查的通知进行心理测试和面试，心理测试和面试合格者通知体能测试和体检。未通过资格审查者，不另行通知。招聘工作不委托任何机构举办招聘辅导培训班，不收取任何附加报名费用。

实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天(可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天)。