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2022年浙江省杭州市公安局临平区分局招聘警务辅助人员129人公告(2)

2022-08-18 09:10:08 公安招警考试网 文章来源:临平公安华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步临平公安发布:2022年浙江省杭州市公安局临平区分局招聘警务辅助人员129人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选,按1:2比例进入面试环节,招用岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象(如报考人数不足,按比例核减)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。

时间、地点另行通知。

(五)体检

根据笔试、面试的总分从高到低顺序(考试分为笔试、面试两个部分,总分100分,其中笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%),按招聘人数1:1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的,其缺额从体能测试合格人员中,按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

(六)考察

内容、标准等参考人民警察要求。

(七)公示

根据考生笔试、面试成绩,体检结果,考察情况等要素,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

四、合同与待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

五、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求,健康码、行程卡为绿码且健康状况正常和48小时内核酸检测阴性报告,经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

(二)请考生仔细阅读《2022年临平区公安分局集中招聘警务辅助人员防疫须知》(见附件2),并填写《健康申报表》和《健康承诺书》,于现场确认(资格审查)及体能测试当天上交。

(三)考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。外省考生可依据自身情况提前来杭做好准备。

本次招录所有程序必须严格按照疫情防控工作要求开展,考生需佩戴口罩、亮码、测温,现场参考时填写《健康申报表》和《健康承诺书》。

六、其他事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的,或在招聘过程中出现违纪违规行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。资格审查分为初审、复审及再审,并贯穿招聘全过程,至正式聘用后结束。

如有本公告未尽事宜,由杭州市公安局临平区分局酌情研究决定。

咨询电话:0571-89261039

咨询时间:2022年8月15日至8月28日 9:00至17:00

点击下载>>>

附件1:杭州市公安局临平区分局警务辅助人员招聘报名表

附件2:2022年临平区公安分局集中招聘警务辅助人员防疫须知

原标题:不限户籍,人均年薪10万+!临平公安公开招聘辅警129名!

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/gbHVbrnZX4Fcm7qsXwpF2A


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(编辑:liuyuewei)
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