2022-05-24 09:13:29 公安招警考试网 文章来源：海盐人事人才网
【导读】华图招警考试频道同步海盐人事人才网发布：2022年浙江省嘉兴海盐县公安局招聘警务辅助人员137人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.文职辅警
体能测试科目为：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(女子800米)跑，采用达标制，以下表所列标准为准，任意一项未达标即视为不合格。
文职辅警体能测试合格标准
| 项目 | 达标成绩（男） | 达标成绩（女） |
| 10米×4往返跑（秒） | ≤13”1 | ≤14”1 |
| 纵跳摸高（米） | ≥2.65 | ≥2.3 |
| 1000米/800米跑 （分′秒） |
≤4’25”（1000米） | ≤4’20”（800米） |
体能测试不合格的直接淘汰，体能测试时间初定6月中旬，具体以通知为准。
(三)资格复审
由工作人员对体能测试合格人员的相应证件原件、复印件和报考资格进行复审，资格复审通过的进入下一环节。
(四)技能测试或笔试
报考文职辅警岗位的人员，经体能测试达标且资格复审通过的，进入笔试环节，笔试时间初定6月中下旬，以具体通知为准。笔试总分100分，成绩占总成绩的50%。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、时政文史和文字写作等(不指定参考资料或考试大纲)。
报考文职辅警4岗位的人员，经体能测试达标且资格复审通过的，在进入笔试环节前，还需通过技能测试环节。技能测试内容为：计算机基础知识和网络安全技能。具体要求和时间，以具体通知为准。
(五)面试
勤务辅警岗位资格复审通过人员根据体能测试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象;文职辅警岗位根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象。在比例范围内，最后一名出现并列情况的，同时确定为面试对象，不足比例按实际人数确定。
面试满分100分，采用结构化面试，面试分未达到60分的直接淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间初定6月下旬，以具体通知为准。
(六)体检
文职辅警岗位按照“笔试成绩*50%+面试成绩50%+加分”计算总成绩;勤务辅警岗位按照“三项体能成绩之和/3*50%+面试成绩*50%+加分”计算总成绩。根据总成绩分数从高到低按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，不足比例的按照实际人数确定，总成绩并列的，面试成绩高者名次列前。
各招聘岗位如未达到岗位招聘计划数的，可从报考其他岗位的人员中择优进行调剂，但被调剂人员须同时符合下列条件：
1.被调剂人员面试分达到60分;
2.被调剂人未被报名岗位录取;
3.被调剂人符合调剂岗位相关要求;
4.被调剂人员服从岗位调剂安排。
体检标准参照招录公务员标准执行，统一到指定的县级以上医院体检，体检费用由考生自理。
(七)政审考察、公示
体检合格人员进入考察程序，政审考察要求参照招录人民警察标准执行。对政审考察合格的拟聘用人员在“海盐人事人才网”或“海盐公安”微信公众号进行公示。
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