2022-05-18 13:56:56 公安招警考试网 文章来源：北仑交警
【导读】华图招警考试频道同步北仑交警发布：2022年浙江省宁波市公安局北仑分局补缺招聘编外工作人员85人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。笔试成绩保留小数点后1位;
笔试具体时间于体测结束后另行通知。
七、面试
(一)面试名额
通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人。
(二)面试安排
面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
(三)面试成绩
面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。
八、体检、考察和公示
(一)体检
总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件4。
(二)政治考察
体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
(三)公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由北仑分局在网上公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。
本公告由宁波市公安局北仑分局辅警管理科负责解释。
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附件4：宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测试项目和标准（暂行）
原标题： 招录85名!北仑警方编外辅助人员补缺招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NDcwNTgwMA==&mid=2651674581&idx=1&sn=3f62119541b838c3e91fff812187cd83&chksm=84824932b3f5c024399cb27141752ad001fb5546764fb6cd545c1a2f352bb91f89493650b4e7&scene=27
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