2022-02-22 11:23:52 公安招警考试网 文章来源：临平人力社保
【导读】华图招警考试频道同步临平人力社保发布：2022年浙江省杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘124名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
因工作需要，杭州市公安局临平分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)124名，具体岗位详见招聘计划表，有意者可按规定条件和程序报考。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年2月21日之后出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.户籍不限，面向全国;
4.性别不限(特殊岗位除外);
5.具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，部分岗位需适应夜班;
6.同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女;
7.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。
二、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)网上报名
时间：2022年2月21日至3月2日
报名方法：关注“临平公安”微信公众号，在对话框内回复“报名”两个字，即可在线报名。根据电子报名表内容如实填写相关内容，报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。
(二)现场确认(资格审查)
时间、地点另行通知。
已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名(并同步提供资格复审所需材料)。资格审核不合格的，取消进入体能测试环节资格。
(三)资格审查需提供材料：
1.经本人签字确认的《杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘报名表》(见附件1)一份;
2.本人有效期内二代身份证及正反面复印件1份;
3.报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);
4.近期1寸免冠照片2张;
5.岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份;
6.相关资格证书取得时间截至2022年2月21日。
(四)体能测试
时间、地点另行通知。
参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。
体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
(五)笔试
时间、地点另行通知。
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。
笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。
(六)面试
时间、地点另行通知。
根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：3比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。
(七)体检
时间、地点另行通知。
根据笔试、面试的总分从高到低顺序(考试分为笔试、面试两个部分，总分100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%)，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。
体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(八)考察
内容、标准等参考人民警察要求。
(九)公示
根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
(十)聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
五、疫情防控要求
1.根据疫情防控工作有关要求，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
2.请考生仔细阅读《2022年临平区公安分局集中招聘警务辅助人员防疫须知》(见附件2)，并填写《健康申报表》和《健康承诺书》，于现场确认(资格审查)及体能测试当天上交。
3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来杭做好准备。
本次招录所有程序必须严格按照疫情防控工作要求开展，考生需佩戴口罩、亮码、测温，现场参考时填写《健康申报表》和《健康承诺书》。
六、其他事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
如有本公告未尽事宜，由杭州市公安局临平区分局酌情研究决定。
咨询电话：0571-89261039
咨询时间：2月21日至3月2日9:00至17:00
点击下载>>>
1.2022年杭州市公安局临平区分局关警务辅助人员招聘计划表
原标题：2022临平编外招聘第一场丨杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DrfFmvnaAXuOsgmfkdwq5Q
微信公众号
招警备考群
