2021-01-08 09:38:58 公安招警考试网 文章来源：桐乡金盾微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步桐乡金盾微信公众号发布：2021浙江嘉兴桐乡市公安机关招聘警务辅助82名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据桐乡市关于加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的要求，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘警务辅助人员82名。(详见附件1:职位表)
二、招聘条件
(一)基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;
3、年龄18周岁至35周岁(1984年12月24日至2002年12月24日期间出生);
4、身体健康，五官端正，不得有口吃，不得有纹身，不得是色盲，双侧矫正视力(含)4.8以上。报考勤务一类岗位的，男性身高不得低于1.70米。
5、报考文职辅警应具备本科及以上文化程度;报考勤务辅警应具备大专及以上文化程度;招录岗位有特殊要求的，还需满足职位表上注明的特殊要求。
(二)资格条件放宽情形：符合基本资格条件，同时具有下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁(1979年12月24日以后出生)，学历可放宽至高中：
1.部队优秀退役士兵;
2.持有驾驶A1证人员;
3.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟)。
(三)具有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.报考驾驶员岗位，近三年有负同等责任以上的重大交通事故的;
8.曾在桐乡市公安局从事警务辅助工作后辞职，未满三年的;
9.其他不宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名(资格初审)
1.报名时间：2020年12月24日至2021年1月10日。
2.采用网上报名，在报名期间登录桐乡公安金盾微信公众号填写个人信息、上传报名材料。
3.资格审查：报名受理后，工作人员将对报名信息进行初审，初审通过的，方可获得进入下一环节的资格。
4.报名咨询电话：0573-88621655(市公安局辅警办)，咨询电话接待时间：2020年12月24日-2020年1月10日(工作日)，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
(二)体能测试
体能测试时间初定1月中旬，具体以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行，年龄计算截止时间为体能测试当日。
1、勤务一类岗位体能测试科目共四项(满分400分)，为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远，每项满分100分。四项总分低于240分(不包含)的取消进入下一环节资格。
2、其它岗位体能测试科目共三项，为4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的取消进入下一环节资格。
(三)笔试(满分100分)
笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和写作等(不制定参考资料或考试大纲)。
(四)资格复审
面试对象需携带身份证、学历证书(符合放宽条件的，需提供放宽条件证明材料)等材料原件和复印件参加资格复审。资格复审通过的方可参加面试。
(五)面试(满分100分)
采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。
1、报考勤务一类岗位的，以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%得出的总成绩，从高分到低分按照1：2的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
2、报考其它岗位的，以笔试成绩从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
(六)体检和考察(政审)
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人承担。
1、报考勤务一类岗位的，以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察(政审)对象。出现分数并列时，以面试成绩排名。
2、报考其它岗位的，以笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察(政审)对象。出现分数并列时，以面试成绩排名。
(七)公示与聘用
根据考察(政审)结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡市公安局金盾微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为两年，试用期为2个月。试用期满考核不合格予以解聘。
招聘对象在签订劳动合同前，如出现体检、考察及培训不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。
四、其他
(一)本公告未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告、体能测试通知、面试通知、体检通知、录用公示等将在桐乡公安金盾微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。
(二)有关新冠疫情防护相关措施另行通知。
(三)本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。
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2020年桐乡市公安机关招聘警务辅助人员岗位表及体能测试评分标准.docx
原标题：桐乡市公安机关招聘警务辅助人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_AJe_tCdhwqF_5rH0R3Vsg
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