2020-04-27 10:06:12 公安招警考试网 文章来源：嘉兴公安
【导读】华图招警考试频道同步嘉兴公安发布：2020浙江嘉兴市公安局招聘110人警务辅助公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告之日起至2020年5月12日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。
2.报名地点和咨询电话：
(1) 报考巡逻处突岗位：嘉兴市南湖区双园路102号特警支队106办公室;报名咨询电话：0573-82617227。
(2) 报考其它岗位：嘉兴市南湖区中山东路1156号交警支队211办公室;报名咨询电话：0573-89977252。
3.报名要求：携带本人身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(人员索引页及个人单页);国家承认的大专及以上文化程度学历证书原件、复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》
中国教育学生信息网：
http://www.chsi.com.cn/下载打印;
近期2寸免冠彩色照片2张，填写《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。
(二)体能测试
体能测试时间初定5月中旬，具体以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行，年龄计算截止时间为体能测试当日。
1. 交通管理和文职岗位测试科目为“10米×4米往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑(女子为800米跑)”。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，即被淘汰，不得进入下一测试环节。体能测试成绩参考标准详见附表2。
2. 巡逻处突岗位测试科目为“100米跑”、“男子1000米跑(女子800米跑)”、“男子俯卧撑(女子仰卧起坐)”、“立定跳远”。四项体能测试合格成绩要求，其中：岗位1、岗位2和岗位3为240分，折合成100分计入总成绩，占综合成绩的50%;岗位4和岗位5为180分，折合成100分计入总成绩，占综合成绩的20%。体能测试不合格人员不得进入下一测试环节。体能测试成绩参考标准详见附表3。
(三)笔试或技能测试
笔试成绩(满分100分)。其中：交通管理岗位和文职岗位占比为综合成绩的50%;巡逻处突岗位1、岗位2和岗位3占比为综合成绩的20%。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和写作等(不指定参考资料或考试大纲)。
技能测试成绩(满分100分)。巡逻处突岗位4、岗位5进行技能测试，成绩占比为综合成绩的50%。岗位4测试内容为多旋翼无人机基础飞行动作实操;岗位5测试内容为大客车道路驾驶实测。
(四)面试
采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格的，不得进入体检环节。
面试成绩交通管理和文职岗位占比为综合成绩的50%，巡逻处突岗位占比为综合成绩30%。依据体能、笔试(或技能)成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分确定面试人员比例，其中：文职辅警按1:3的比例;勤务辅警招聘计划人数3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
(五)体检
根据综合成绩，从高分到低分按照1:1比例确定体检对象。出现分数并列时，以面试成绩排名。
体检项目和标准参照招录人民警察标准执行，除巡逻处突岗位1外，其它岗位视力可矫正。体检费用由报考人员本人承担。
(六)考察
体检合格人员，按照1:1比例确定考察对象，考察要求参照招录人民警察标准执行。
(七)公示与聘用
根据考察结论确定拟聘用人员名单，并在嘉兴市公安局门户网站进行公示，公示期为3天。
经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为两年、试用期为2个月。试用期满考核不合格予以解聘。
招聘对象在签订劳动合同前，如出现体检、考察及培训不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。
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