2020-03-19 14:53:40 公安招警考试网 文章来源：杭州市中级人民法院
【导读】华图招警考试频道同步杭州市中级人民法院发布：2020浙江司法雇员招聘:杭州市中级人民法院选调4人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、报名和审核
(一)公开报名
1.报名时间：2020年3月12日至2020年3月31日(截止时间以邮件送达时间为准)。
2.报名方法：网上报名。
从杭州市中级人民法院门户网站(hangzhou.zjcourt.cn)通知公告板块内下载《杭州市中级人民法院公开遴选员额法官报名表》，如实填写完整后(“单位组织人事部门意见”栏暂可空白)，将《报名表》扫描为彩色图片，发邮件至hzzyzzb@126.com,邮件主题标明“遴选报名--姓名(XX法院)”。
3.遴选名额与报名人数比例低于1:3的，由杭州市中级人民法院视情况决定减少遴选名额或取消该遴选职位。
(二)资格审核
1.初审。报名截止后，对网上报名材料进行初审，符合或不符合要求的人员，以邮件的形式答复。
2.复审。在考试之前，通知初审合格的考生在指定的时间和地点，由本人携带以下材料各一份，到杭州中院干部人事处参加资格复审，合格者当场发放《准考证》。
(1)《杭州市中级人民法院公开遴选员额法官报名表》原件(要求所在单位组织人事部门同意并盖章);
(2)本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件;
(3)职务任命文件原件及复印件;
(4)符合“遴选条件第4点”工作经历要求的有关证明;
(5)近三年年度考核登记表的复印件;
(6)其他能体现报考者业务能力的材料，如制作的优秀裁判文书、发表的论文或调研文章、立功授奖证书等。
五、遴选方式
采取业绩考核和考试相结合的方式进行，由杭州市中级人民法院统一组织实施，总成绩为业绩考核40%、考试60%(其中笔试30%、面试30%)的比例合计计算。综合成绩相同的，按照业绩考核成绩从高分到低分确定排名。具体时间及安排将在杭州市中级人民法院门户网站予以通知。
(一)业绩考核
业绩考核具体方案由杭州市中级人民法院制定和实施，满分为100分。主要考核2017年至2019年三年的审判工作业绩，兼顾任职资历、办案效率、表彰奖励、信访投诉和调研能力等情况，并将庭审质量抽查、裁判文书评查等纳入业绩考核范围。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、考试由杭州市中级人民法院组织实施，具体时间另行通知;
2、面试按业绩考核成绩40%，笔试成绩30%的总分1:3确定面试人选，如有放弃面试的，将按总分的排名依次递补;
3、笔试和面试的满分均为100分，合格分为60分，若有一项成绩不合格，不列入考察对象。
六、考察和体检
根据总成绩，从高分到低分按1∶2比例确定考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》要求执行。
考察合格的人员进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
如有考察未通过、自愿放弃或体检不合格的情形，按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
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