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2020浙江招聘:德清县公安局交通警察大队警务辅助17名招聘公告(2)

2020-03-17 11:23:32 公安招警考试网 文章来源:德清人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步德清人才网发布:2020浙江招聘:德清县公安局交通警察大队警务辅助17名招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(1)笔试

时间、地点另行通知。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证,按时参加笔试。无故逾期视作放弃考试资格。

根据笔试成绩高低(可依次递补),按1:2的比例确定面试对象。若达不到比例时,按实际人数进行面试。

(2)面试

时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,每个考生的面试时间为10分钟。根据总成绩高低(可依次递补),按1:1的比例确定体能测试对象。

(3)体能测试

时间、地点另行通知。

体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。

体能测试时需持本人有效期内的第二代居民身份证参加测试。体能测试中有一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试可依次递补,并按照拟聘用人数1:1的比例确定体检对象。

(四)体检

时间、地点另行通知。按照拟聘用人数1:1的比例确定体检对象。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。

不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。放弃体检或体检不合格的依次递补。

(五)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。考察工作由招聘单位负责组织实施,考察不合格的依次递补。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(六)公示与聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在德清人才网、德清县警务E广场公示3天。

2.录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,确定录用,并由德清县公安局组织岗前培训,培训合格的,委托劳务派遣机构(德清县保安服务有限公司)签订劳动合同,其中试用期为三个月。试用期满经考核合格后正式聘用。考核不合格者依法解除劳动合同。

3.递补。本此招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在3个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位书面申请,可按照“在同单位、同岗位、同要求考试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

四、其它事项

(一)本次公开招聘有关信息均在德清人才网、德清县警务E广场公布。

(二)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)薪酬待遇按照德清县公安局辅警相关薪酬规定执行。

(四)本公告未尽事宜由德清县公安局交通警察大队负责解释。

(五)本次公开招聘工作接受县监委派驻公安局纪检监察组全程监督。

监督电话:0572—8815053

附件:德清县公安局辅警报名表.doc

德清县公安局交通警察大队

2020年3月17日


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(编辑:黎戈)
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