2020-01-21 14:04:42 公安招警考试网 文章来源：温州人才网
【导读】华图招警考试频道同步温州人才网发布：2020年浙江温州市公安局经济技术开发区分局警务辅助18名招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、招聘办法
遵循公开、竞争原则，采用统一考试(笔试、体能测试、面试)、体检、考察等方式确定招录对象，择优录用。
(一)资格初审及反馈
现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。
(二)考试方式
1.笔试。笔试采用闭卷形式，考试内容为《公共基础知识》，设定笔试成绩满分为100分。
2.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》。
体能测试项目三项(男)：4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
体能测试项目三项(女)：4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
3.面试。面试根据不同岗位需求组织开展，具体事项另行通知。
4.确定体检、政审对象
根据笔试、体能和面试成绩，按岗位名额1:2的比例，从高分到低分确定参加体检、政审对象，遇成绩同分的一并列入体检、政审。
报名入围者按规定参加笔试、体能测试和面试，时间、地址等具体事项另行通知。
(三)体检和政审
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用由体检对象自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.政审。体检合格的考生确定为拟聘用对象，由温州市公安局经济技术开发区分局组织政审。政审工作参照招聘条件中不得报考情形，对政审对象进行全面考察。
(四)调剂
相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他部门录用，可予以调剂录用。
(五)公示和聘用
1.体检、政审合格人员，确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣的方式签订劳动合同，试用期为3个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系;应聘人员保险如有在保的，应当自行办理保险转移手续。
(六)岗前培训
拟聘用人员需参加温州市公安局经济技术开发区分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动合同。
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