2019-10-08 08:57:36 公安招警考试网 文章来源：绍兴市柯桥区人民政府办公室
【导读】华图招警考试频道同步绍兴市柯桥区人民政府办公室发布：2019年浙江绍兴市公安局柯桥区分局警务辅助97人招聘公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2019年浙江绍兴市公安局柯桥区分局警务辅助97人招聘公告
华图招警考试网摘要整理：2019浙江绍兴市公安局柯桥区分局下半年面向社会招聘警务辅助人员97人公告, 请于2019年10月9日至2019年10月12日报名。想成为警察的你是否在关注招警考试信息，请关注华图招警，招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。
原标题：2019年下半年绍兴市公安局柯桥区分局面向社会招聘警务辅助人员公告
因工作需要，现委托绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘警务辅助人员97人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘警务辅助人员97人，其中：网警大队、刑事犯罪侦查大队、巡特警大队共87人;柯桥、柯岩、杨汛桥、齐贤、福全等五个派出所共招聘10人。具体岗位、招聘人数、资格条件及薪酬标准详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;
2.浙江省户籍或持有浙江省居住证1年以上;年龄18周岁至35周岁(1983年10月2日至2001年10月1日期间出生)，其中巡逻处突类户籍不限;
3.文职辅警(技术技能岗位)具有本科以上文化程度;
4.勤务辅警(巡逻处突、110接处警、其他执法辅助三类岗位)具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;
5.男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。
6.五官端正，具有履行职责的身心条件和工作能力。
(二)资格条件
详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表》(附件1)。
其中，报考110接处警、巡逻处突岗位考生曾获得全国、省级、地(市)级体育运动会短跑、中长跑、跳高、跳远、散打、拳击、搏击、摔跤、武术、射击等前八名;曾获得全国、省级、地(市)级主持、舞蹈、声乐等优胜奖以上奖励;省级以上专业运动队散打、拳击、搏击、摔跤、武术、射击、足球、篮球、乒乓球、羽毛球现(退)役运动员;曾在各级部队仪仗队、礼宾队服役的退役士兵。具备以上条件之一的对象可免笔试、免体能测试，直接进入面试环节。
(三)下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事辅警工作的。
三、招聘程序
(一)报名
符合招聘条件者可以登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网公告公示专栏，还可以手机关注“柯桥警方”微信公众号，阅读公告内容并自行下载打印一份《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)进行填写(报考序号不用填写)，于2019年10月9日至2019年10月12日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30自行到绍兴市柯桥区鉴湖路129号绍兴市公安局柯桥区分局大门左侧信访科受立案大厅进行现场报名。
报名时请本人携带户口本、有效身份证、学历证书等材料原件(其中，免笔试、免体能测试人员还需提供相关证明材料)，部分岗位根据资格条件及工作要求还需提供有效居住证、退役士兵证、驾驶证和相关专业证书等材料原件，同时报名时还需提供相关材料复印件一份(其中，户口本只需复印户主和本人信息两页)及缴纳考试费50元/人。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、民政部门监制的低保证或低保边缘证复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。
请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。
符合条件的报考人数不低于招聘计划数2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘人数。
(二)体能测试
体能测试时间、地点另行通知，标准详见附件3。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。
(三)笔试
体能测试合格者，现场发放笔试通知书，参加笔试。
笔试时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由人社局统一划定笔试合格分数线。考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。
(四)面试
根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按规定比例确定面试对象。其中：
计划招聘10人及以下的岗位，按1:3确定面试对象;
计划招聘10人以上的岗位，按1:2确定面试对象。
不足规定比例的，按实际人数确定。
面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化方式，面试总分为100分，合格分为60分，入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试不合格者，不能列入体检对象。
(五)体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2，其中：双免人员的总成绩=面试成绩。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。
体检时间、地点另行通知。体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
(六)政审
体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察(政审)期一般为10天，自公布考察对象名单之日起计算。
考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。
(七)公示与聘用
考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在人社局网站予以公示，公示期为3个工作日。公示合格人员，由绍兴市公安局柯桥区分局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。
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