2019-09-24 15:11:50 公安招警考试网 文章来源：浙江机场公安微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步浙江机场公安微信公众号发布：2019年浙江省公安厅机场公安局辅警80人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试：
笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和文字写作等(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，考试时间120分钟。依据笔试成绩从高到低按实际招聘数1:3的比例确定入围体能测试人员。入围人数不足1:3比例的按实际人数确定，末位同分者一并入围。
参加笔试的考生需携带《资格审查合格通知书》和本人有效身份证参加笔试，时间、地点另行通知。
(三)体能测试：
1. 除巡逻处突职位外，其他职位体能测试采取达标制，不计入总成绩。体能测试时间、地点另行通知。
体能测试内容为：男子1000米跑，女子800米跑。男子1000米跑达标标准：30岁(含)以下≤4′25″，31岁(含)以上≤4′35″。女子800米跑达标标准：30岁(含)以下≤4′20″，31岁(含)以上≤4′30″。年龄计算截止时间为体能测试当日(下同)。体能测试不达标者不得进入下一招聘环节。
2. 应聘巡逻处突职位的，体能测试采取达标后计分制，体能测试内容为：男子100米跑和男子1000米跑。成绩为以上两个项目的平均分，占总成绩的50%。评分标准按照《公安特警队训练与考核大纲》(公治〔2017〕630号)执行。
男子100米跑达标标准：25岁(含)以下≤14″9，26岁(含)-28岁(含)≤15″2，29(含)以上≤15″5;男子1000米跑达标标准：25岁(含)以下≤3′40″，26岁(含)-28岁(含)≤3′55″，29岁(含)以上≤4′05″。体能测试两项均达标后方可计分，有一项不达标考生不得进入下一招聘环节。
3. 体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。
4. 应聘巡逻处突职位的，总成绩=笔试成绩×50%+两项体能测试成绩平均分×50%(笔试、体能测试成绩和总成绩均保留两位小数);除巡逻处突职位外，其他职位总成绩=笔试成绩(保留两位小数)。
5. 体能测试结束后根据总成绩从高到低按实际招聘数1:2比例确定体检对象，总成绩相同者同时进入体检。不足比例的按实际人数确定。
(四)体检和考察：
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中色盲或有纹身的视为体检不合格。体检合格的列为考察对象。考察按有关规定执行。体检、考察不合格或放弃参加体检、考察的，在体能测试达标人员中，按总成绩从高到低依次递补。
体检费用由本人承担。时间、地点另行通知。
(五)确定人选：
根据考察情况，征求局属相关用人部门意见后，等额确定拟聘用人选。
(六)公示与聘用：
对拟聘用人选组织公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，聘用为省公安厅机场公安局警务辅助人员，统一与劳务派遣公司签订劳动合同，按劳务派遣方式管理。聘用人员试用期2个月。
(七)合同和待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理。平均薪酬参照上年度全社会单位就业人员平均工资的120%等标准确定，实行岗位层级管理、动态调整。
(四)其他事项
(一)报考人员务必依据真实信息报考，按要求参加考试，服从安排。对弄虚作假的人员，一经查实取消聘用资格。
(二)招聘工作咨询电话：0571-87287632;监督电话：0571-87287613。
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1.《浙江省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员计划一览表》
2.《浙江省公安厅机场公安局警务辅助人员招聘报名表》
原标题：浙江省公安厅机场公安局2019年警务辅助人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NTI5NjU5OA==&mid=2247484226&idx=1&sn=5973340a7b3daaf899d0a120fdd538e7&chksm=ea39567bdd4edf6d0e5268be5d7f46fd38f423ea7577c16aaeba01c402d753eef47c316a6428&mpshare=1&scene=23&srcid=&sharer_sharetime=1569296086864&sharer_shareid=a1d6df06f780d7db47a72d050dd2a88c#rd
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