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2019浙江招警考试：警务辅助【79人】舟山市公安局招聘公告(2)

2019-07-25 11:12:47 公安招警考试网文章来源：舟山人事考试网

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六、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.时间：2019年7月24日9时至8月5日17时。

2.地点：浙江省舟山市定海区临城街道富丽岛路5道51号(市公安局巡特警支队营区内)。

3.报名方式：此次招考采取现场报名方式，报考人员自行选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。

4.资格审查：现场报名当天进行现场资格审查。主要审查报名者学历及相关资格材料。报考者需携带身份证、户口簿、学历证书(退伍军人应携带退役士兵证)及相关可用于放宽条件的证明文件的原件及复印件各1份，资格审查合格者发给准考证参加统一考试。

(二)体能测试

具体时间、地点另行通知。

测试项目：男子：100米、1000米;女子：100米、800米。

体能测试每项满分100分，合格分为60分，有一项不合格的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。测试中，100米跑不超过2次，800米、1000米只测试一次(体能测试标准详见附件)。其中，报考特种车辆驾驶员岗位的，不参加体能测试。

(三)笔试(技能测试)

具体时间地点另行通知。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。报考特种车辆驾驶员岗位的参加驾驶技能测试，报考训犬员岗位的参加警犬技术测试，满分为100分，合格分为80分，技能测试不合格者，不进入下一环节。岗位笔试(技能测试)结束后，由招聘单位按笔试(技能测试)成绩，以招考计划数1：2确定面试对象并发放面试通知书，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(四)面试

具体时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据笔试(技能测试)成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，处突看护岗位将体能成绩(100米、1000米/800米测试成绩各占50%)、面试成绩累加计算总成绩;执法辅助、窗口服务、办公文员岗位将笔试成绩、面试成绩累加计算总成绩;特种车辆驾驶员、训犬员岗位将技能测试成绩、面试成绩累加计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高到低按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

(五)体检

具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高到低依次递补。

(六)考察(政审)

1.体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

2.考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示和签订劳动合同

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，试用期二个月，试用合格后由舟山市公安局委托劳务派遣机构签订劳动合同;公示不合格人员，由舟山市公安局告知本人不予聘用。

(八)待遇及工作地点

1.工资待遇：年薪5.7—7.3万元(含五险一金单位缴纳部分)。

2.工作地点：舟山市公安局。

七、其他相关要求

(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：