2019-06-19 14:32:44 公安招警考试网 文章来源：未知
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2019浙江省湖州市综合行政执法局编外人员招聘公告(4人)
因工作需要，湖州市综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘岗位及人数：市综合行政执法局执法辅助岗位工作人员4名。
二、招聘资格和条件
1.基本条件：遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;身体健康;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
2.户籍条件：不限。
3.性别条件：需要参与一线执法相关工作，优先考虑男性。
4.年龄条件：年龄35周岁及以下(1984年5月31日以后出生)。
5.学历要求：具备大专及以上学历。
6.具备一定的文字写作、语言表达、组织协调和团队协作能力;吃苦耐劳，积极进取，有较强的事业心和责任心。
三、招聘程序和办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。
1.报名。采取统一网络报名的方式。报名时间：2019年6月17日-2019年6月23日截止，逾期不再受理报名。报名人员须如实按要求填写《湖州市综合行政执法局招聘编外人员报名登记表》(附件1)，并于规定时间内将报名登记表发送至报名电子邮箱(459025832@qq.com)。邮件主题请注明：2019年湖州市综合行政执法局编外人员招聘报名。
2.资格审查。报名结束后，由市综合行政执法局对报名人员进行资格审查，择优确定入围面试人员名单，并向面试对象发送《面试邀请通知书》。入围面试人员与招聘岗位人数原则上不低于2:1。
3.组织面试。在面试前进行资格复核，面试对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供，由本人出具书面证明)。面试具体时间、地点、办法另行通知。根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检对象。
留学归国人员在资格复核时，还需提供国境外高校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。
4.体检。由市综合行政执法局统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自付。
5.考察。对体检合格人员进行考察，考察合格者，确定为拟聘用人员。
6.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。
7.聘用。公示期满，按照局编外工作人员聘用的相关程序统一办理劳务派遣手续，试用期为2个月，试用期内不合格人员将予以辞退。工资待遇参照市综合行政执法局同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
四、其他事项
1.本次面向社会公开招聘工作，由市综合行政执法局组织实施并解释。咨询电话：0572-2662878。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
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