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2019年浙江省杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘250名警务辅助人员公告

2019-06-17 09:26:36 公安招警考试网文章来源：高新人才网

　　【导读】华图招警考试频道同步高新人才网发布：2019年浙江省杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘250名警务辅助人员公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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2019年浙江省杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘250名警务辅助人员公告已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年 6月14日起，招满即止。华图事业单位招聘考试网特别整理了2019浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

因前期公开招聘警务辅助人员数量未达到招考计划录用人数，故需继续面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘岗位：警务辅助人员

计划招聘人数：250名

主要工作职责：巡逻防控、社区警务、处突防暴等。

二、报考条件

(一)男性，年龄要求35周岁以下(1984年6月15日及以后出生)，其中退役士兵年龄可放宽至40周岁;

(三)大学专科以上学历，其中退役士兵学历放宽至中专或高中以上学历;

(四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;

(五)公安机关规定的其他条件。

具有特殊技能或专业特长的，可适当放宽条件。

具有岗位所需专业资质或专门技能的人员(如摩托车修理技能等)、见义勇为积极分子和先进个人，省内烈士、公安英模以及因公牺牲和一至四级因公伤残民警及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶和子女、警察类或政法类院校毕业生优先招录。

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(二)有较为严重的个人不良信用记录的;

(三)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(六)其他不宜从事警务辅助工作的人员。

三、招聘原则与程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。

(一)报名

1、报名材料：

(1)《杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘警务辅助人员报名表》，详见附件1;

(2)本人二代身份证正反面;

(3)户口薄户主页及本人页;

(4)学历证书;

(5)其他专业技术特长证明材料。

2、报名方式：本次招聘采用网上报名和现场确认相结合的方式进行：

(1)网上报名：在公告发布后，应聘者将报名材料的扫描件或照片，通过电子邮件方式发送至指定邮箱(bjfjzk6666@163.com)，待通过资格初审后，至指定地点接受现场报名。网上报名时间：2019年 6月14日起，招满即止(届时将另行公告)。为保证招聘效果，尽快完成招聘计划，将按照网上报名时间的先后顺序分轮次安排现场确认及考试工作;并以每轮次报名人员数量，按照1.25:1的比例，确定本轮招聘计划人数。。

(2)现场确认：需本人携带报名材料的原件及复印件，近期免冠一寸彩照3张，在指定时间至现场接受报考资格审查。(具体时间、地点将于网上报名结束后以短信、邮件方式另行通知)

报考人员须经网上报名并现场确认后，方认定为报名成功，可进入考试环节。

(二)考试

本次招考包括体能测试、笔试、面试三个环节：

1、体能测试：体能测试项目共2项：(1)100米;(2)立定跳远。体测项目每项满分为100分，以平均成绩计入总成绩。

2、笔试：笔试科目为《综合基础知识》，含政治理论、基本法律知识等内容。笔试满分为100分。

3、面试：面试采用结构化面试，根据体测及笔试的综合成绩(体测项目平均分+笔试得分)，按每轮招聘计划人数1：1.25的比例由高到低确定面试对象，面试成绩满分为100分。

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(三)体检、政审

面试结束后，以体测成绩20%、笔试成绩40%、面试成绩40%的占比计算总成绩，以每轮招聘计划人数1：1的比例按总成绩由高到低确定体检对象。报考人数不足计划数，视情况按比例缩减。体检结束后，合格人员进入政审。体检和政审工作由招聘单位负责组织实施。因政审、体检淘汰的人员名额由其他参考人员按总成绩排名依次替补。

(四)公示、录用

经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在平安滨江警务超市微信公众号及杭州高新人才网上予以公示。经公示无异议，将按规定程序办理录用及相关手续，签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。存在无正当理由不报到的、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，将取消录用资格，招聘单位可按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

四、待遇

被录用人员将通过具有资质的劳务派遣机构以劳务派遣方式用工，并按照国家相关规定缴纳五险一金。入职后签订为期两年的劳动合同，其中包含两个月试用期;试用期内不合格者，解除劳动合同。

年收入标准：人均8万/年(包含但不限于国家相关法律法规规定的应由个人承担的社会保险、公积金及个人所得税等)，具体发放标准按照绩效考核发放，部分特岗人员另享受相关补贴。

五、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

2、报考人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关考试信息的，造成的后果由报考人员本人承担。

3、考生未能在规定的时间、地点参加现场确认、体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

4、本公告由杭州市公安局高新区(滨江)分局负责解释，公告发布有效期内可在规定时间内接受电话咨询，联系电话0571-87074198，咨询时间：每周一至周五上午9:00至11:00，下午14:30至16:30。

附件：《杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘警务辅助人员报名表》