2019-05-06 16:56:39 公安招警考试网 文章来源：黄岩区人民政府
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2019浙江台州市公安局黄岩分局招聘警务辅助人员75名公告
因工作需要，台州市公安局黄岩分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(下称辅警)75名。现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本资格条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;
2.年龄18周岁至35周岁，即1983年4月30日至2001年4月30日出生;其中巡特警岗位年龄18周岁至30周岁，即1988年4月30日至2001年4月30日出生。
3.五官端正，体表无纹身，个体形象好，双眼矫正视力4.8以上;
4.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力;
5.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。
其他招聘条件请详见《台州市公安局黄岩分局招聘警务辅助人员计划一览表》。
(二)不得报考情形
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾被单位开除或辞退、解聘的;
4.家庭成员或近亲属正在服刑或者正在接受调查的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事辅警工作的。
二、招聘办法
遵循公平、竞争原则，采用统一考试、体能测试、面试、体检、考察等方法确定招录对象，择优录取。
(一)笔试
笔试为100分制，考试内容为《综合基础知识》、公安法律知识及写作。
(二)体能测试
根据笔试成绩从高分到低分按1:4的比例确定进入体能测试人员(若人数不足1：4的按照实际人数进入体能测试)，测试项目为：1000米(女子为800米)，男、女合格标准均为5分40秒(其中巡特警岗位合格标准均为4分40秒);100米，男、女合格标准分别为17秒40、19秒30(其中巡特警岗位合格标准为16秒40)，体能测试合格者进入面试。在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。
(三)面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。
(四)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检考察对象(若入围考察人数不到1：1的比例按照实际人数进入体检、考察)。体检、考察标准参照现行公务员人民警察职位录用体检、考察标准，体检费用由报考人员承担。
若出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，以及试用期、岗前培训不合格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。在培训和试用期合格正式办理聘用手续后解除劳动合同的，不再递补。
(五)公示、聘用
经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局黄岩分局进行公示，公示期为7天。公示无异议或有异议经调查不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。培训和试用期合格的办理正式聘用手续。
上述时间、地点等相关事项将通过“黄岩公安”微信公众号发布，请考生及时关注“黄岩公安”微信公众号。
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