2019-03-06 14:05:04 公安招警考试网 文章来源：嘉兴港区公安微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步嘉兴港区公安微信公众号发布：2019浙江嘉兴市公安局港区分局招聘80人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体能测试。参照人民警察体能训练达标标准执行，测试内容为四项：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远，总成绩合格分数线为240分，单项35分合格。体能测试合格的人员进入笔试环节。
(四)笔试。
主要内容为：政治理论、文化知识、法律基本常识等，满分为100分。
(五)面试。
根据体能测试50%+笔试20%的成绩从高到低，按照不同岗位招聘计划1:1.5的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。面试满分为100分，低于60分的取消体检资格。
(六)体检。
按照体能测试50%、笔试20%、面试30%的比例计算综合成绩。根据综合成绩从高到低按招聘计划的1：1的比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补。体检标准参照招录人民警察标准执行(矫正视力)。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用考生自理。
(七)考察 。
体检合格人员进入考察程序，考察要求参照招录人民警察标准执行。招聘单位依据考察情况提出录用名单。
(八)公示。
对考察合格人员在港区公安微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
(九)聘用。
经公示无异议后办理录用手续，由劳务派遣机构与警务辅助人员签订劳动合同，合同期限一般为两年，试用期2个月。
面试合格但未录用人员，根据综合成绩从高到低按招聘计划1：0.3的比例列为港区公安分局辅警后备人选，在辅警员额空缺时，经体检、考察合格后可直接聘用，后备有效期一年。
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一、《嘉兴市公安局港区分局面向社会招聘辅警报名表》.docx
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