2018-04-12 09:43:51 公安招警考试网 文章来源：网络
【导读】华图招警考试频道同步网络发布：2018浙江宁波余姚市人民法院招聘审判辅助人员3人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(2)资格审查
由政治处对报名者的资格、条件进行审查，资格审查合格的人员参加招聘考试。
(3)考试内容和时间
考试分笔试和面试，笔试为闭卷考试形式，满分为100分。考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、科技人文及写作等。(法律相关专业毕业、掌握亚伟速录技能及部队退伍军人笔试成绩加5分，但不累计加分。)
面试根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：5的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱)确定面试对象，面试主要考察应聘者的受教育背景、学习能力、语言表达、分析问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩60分为合格，如果综合成绩60分以上人数不足的，可以缺招。
考试时间和地点另行通知。考试对象不按规定的时间、地点参加笔试和面试的，视作放弃。
(4)体检
根据考试成绩从高分到低分，按招聘指标以1：1的比例组织体检。体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(5)政审
体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况。根据考察结果，由余姚市人民法院研究决定录用人选。放弃考察或考察不合格人员，取消聘用资格，并在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(6)公示
考察合格者，为拟聘用对象，经公示三天无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续并进行人事关系转移);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。
(7)聘用
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用的人员须经6个月试用期并经工作业绩考核和速录考试合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
四、未尽事宜，由余姚市人民法院负责解释。
附件：余姚市人民法院招聘编外审判辅助人员报名登记表
余姚市人民法院
二〇一八年四月十一日
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