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2017年浙江余杭区南苑街道招聘城管协管员12人公告(2)

2017-11-30 09:14:52 公安招警考试网 文章来源:余杭区人民政府网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步余杭区人民政府网发布:2017年浙江余杭区南苑街道招聘城管协管员12人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (二)体能测试

  体能测试: 体能测试时间地点另行通知,体能测试项目为:男性(1000米跑、俯卧撑),具体标准参照录用人民警察体能测评评分标准执行,体能测试总分必须达到120分及以上才能取得面试资格。体能测试成绩占总成绩的40%。

  面试时间和地点另行通知。

  (三)面试

  面试:体能测试结束后,从高分到低分进行排名按招考计划数1∶1.5比例确定面试对象,面试成绩占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。

  (三)体检、政审

  按照综合成绩(体能测试40%、面试60%)从高分到低分进行排名按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的,面试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉执行,体检在区级医院进行。体检结束后,按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的,可在应聘人员中根据综合成绩依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

  (五)公示、录用

  经体检、政审合格后,确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

  四、其他事项

  1、参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。

  2、录用人员与杭州余杭保安服务有限公司签订劳动合同,试用期3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。3个月内出现人员空缺的,可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。工资福利待遇参照南苑街道城管协管队员工资标准执行。咨询电话:89163536。

  余杭区人民政府南苑街道办事处

  2017年11月28日


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