2017-02-23 14:53:06 公安招警考试网 文章来源：慈溪人才网
【导读】华图招警考试频道同步慈溪人才网发布：2017年浙江慈溪市横河镇招聘城镇综合管理协管员16人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为进一步加强城镇综合管理力量，经研究，决定面向社会公开招聘城镇综合管理协管员，有关事项如下：
一、招考指标
共16名。
二、报考条件
1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。
2、热爱城管工作、责任心强，具有吃苦耐劳的精神。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
4、慈溪市横河镇常住户口。
5、身体健康。
6、年龄要求35周岁以下(1982年3月1日后出生)，男性，高中及以上学历的退伍军人。
三、招聘办法及程序
(一)报名
报名时间：2017年2月27日--3月1日(上午8：00—11:00，下午1：30—4:30)。
报名地点：慈溪市横河镇人民政府内111办公室(慈溪市横河镇龙泉路39号)。
所需材料：报考人员须带本人身份证、户口簿、退伍证、毕业证书等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。
(二)资格审查
由招聘单位对报名人员进行资格审查，对符合条件者将电话通知体能测试时间和地点。如报名合格人数不足招聘指标3倍，则相应核减或取消招聘计划。
(三)体能测试
体能测试为长跑1000米，采用达标制(5分钟内达标)，体能测试不达标的予以淘汰。
(四)笔试
体能测试达标的人员进入笔试，笔试为百分制，内容为公共基础知识以及写作，笔试时间和地点另行通知，报考人员要求携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩不到60分的予以淘汰。
(五)面试
根据笔试成绩先后，按招聘指标数的3倍确定面试人员。面试为百分制，采用结构化面试，时间和地点另行通知。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩不到60分的予以淘汰。
(六)体检
面试结束后计算总成绩，根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩如相等，则增加客观题测试取高分者。体检办法按照公务员体检通用标准规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(七)考察
对体检合格人员进行考察。考察参照公务员录用考察标准，镇将对考察对象进行全面了解，考察不合格者淘汰，顺次递补。
(八)聘用
考察合格的人员，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照镇有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。
招考咨询电话：63267126 联系人：王鹢霖
四、本简章由横河镇负责解释。
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横河镇人民政府
2017年2月22日
原标题：横河镇公开招聘城镇综合管理协管员公告
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