2017-02-21 11:13:22 公安招警考试网 文章来源：海宁市人才网
【导读】华图招警考试频道同步海宁市人才网发布：2017年浙江嘉睿人力资源服务有限公司招聘8人公告(派遣综合行政执法局,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工8名，派遣至海宁市综合行政执法局工作，具体事项如下：
一、招聘岗位
特勤协管员：男性3名;犬类管理服务中心协管员：男性5名。
二、报名时间、地点
1.报名时间：2017年2月20日至2017年2月28日，上午08：30至下午4：30。(周六、日不接收报名)
2.报名地点：海洲东路548号海宁市人力资源市场内。联系人:王小姐，联系电话: 0573-87221332
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
2、有良好的政治思想素质，较强的工作责任心和事业心，作风正派，品行端正;
3、年龄满18周岁、不超过45周岁(1972年2月13日至1999年2月13日期间出生)，身高175cm及以上，身体健康;
4、大专及以上学历，具有海宁市常住户口;
具备以下条件的人员，同等条件下可优先录用：
1、从事城管或政法工作满2年;
2、退伍军人，并获得优秀士兵或三等功及以上荣誉;
3、已经取得机动车驾驶证(C1)。
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口本、最高学历证书、劳动合同(社保凭证)、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名，并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
在报名截止时间结束后的2个工作日内完成报名人员的资格审查工作。资格审查通过后，由工作人员电话通知面试的时间和地点
2.考试。采用直接面试办法进行。如面试成绩低于60分的，不予聘用。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
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海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2017年2月18日
原标题：嘉睿人力招聘启事(派遣至综合行政执法局)
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