2016-11-04 11:14:50 公安招警考试网 文章来源：永嘉县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步永嘉县人力资源和社会保障局发布：2016年浙江温州永嘉县人民法院招聘法院辅助人员27人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，决定面向社会公开招聘辅助人员27名(其中男19名，女8名)派遣到永嘉县人民法院主要从事执行、警务辅助等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)年龄在18周岁以上、35周岁以下，永嘉县户籍;
(二)大专以上文化程度，熟悉电脑操作，退伍军人的学历可放宽至高中，法律专业优先;
(三)政治可靠，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为;
(四)身体健康，五官端正;
(五)其他事项。
二、招录程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。
(一)公开报名
1、报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书、退伍证等相关证件的原件和复印件(一式一份)以及同底免冠一寸近期彩色照片3张到报名点报名。报名时须提交《报名表》(附件1)一式一份。
2、报名时间：2016年11月7日-8日(上午 8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
3、报名地点：永嘉县人民法院办公大楼一楼大厅，永嘉县南城街道广场路90号。
4、 开考比例
岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否相应核减招聘名额。
(二)考试
考试采取速录和面试的方式进行。
1、速录
报考人员必须持有效期内的身份证按照报名序号分组参加速录考试。
每分钟打字速度要求视具体情况而定，速录为时限10分钟，满分为100分。
2、面试
面试采取结构化面试，满分为100分。
3、考试总成绩的合成
考试总成绩按速录成绩占50%、面试成绩占50%合成计算。考试成绩保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。
(三)体检
根据总成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇比例内最后一名同分，面试成绩高者进入体检。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知>》(浙人公〔2005〕68 号)及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(国人厅发〔2007〕25号)执行。6个月内曾经按前述标准参加永嘉县机关事业单位招考体检，并能提供体检报告单的，本次予以认可，应聘者可申请不再参加体检。
如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。
(四)政审
体检结束后，按相关规定进行政审。
(五)聘用
体检、政审工作结束后，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。聘用名单公布一周，接受社会监督。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按总成绩依次递补。
如发现在报名、考试、体检、政审中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，所空缺名额，依次递补。
聘用后与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同，派遣到永嘉县人民法院工作。合同期限暂定为二年，试用期二个月，根据实际工作需要可续签合同。
(六)其他事项
1、体检费用由报名者本人承担。
2、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
3、聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县有关规定执行，并按规定办理社会保险。
联系电话：0577-57760558
2016年11月2日
原标题：永嘉县人民法院关于面向社会公开招聘法院辅助人员的公告
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