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2016年浙江平阳水头镇招聘巡防队员等编外人员20人

2016-09-29 10:19:28 公安招警考试网 文章来源:平阳人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步平阳人才网发布:2016年浙江平阳水头镇招聘巡防队员等编外人员20人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  因工作需要,经研究决定,向社会公开招聘巡防队员等编外工作人员20名。

  一、招聘对象资格条件

  1、政治可靠,作风正派,遵纪守法,组织纪律性强,有良好的素质和品德修养,具有较强的工作责任感与事业心;热爱基层工作和社区工作,身体健康。

  2、年龄30周岁以下(1986年10月1日后出生),平阳户籍,身体健康。

  3、对水头镇各社区情况比较熟悉,普通话标准,精通闽南话者优先。

  4、具体要求:

  二、招聘的程序和方法

  根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,按报名、资格审查、测试、政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。

  (一)报名

  1、报名方式:采用现场报名方式;

  2、报名时间:2016年10月8日至10月10日,(上午8:30——11:30;下午14:00——17:00);

  3、报名地点:水头镇综治办。联系电话:63988232;

  4、报名要求:报名时,须持本人有效身份证、退伍证、户口本、毕业证书原件和复印件,以及有关证明,近期同底免冠1寸彩照3张;

  5、按要求填写《水头镇招聘编外人员报名登记表》。

  (二)资格审查

  资格审查包括报名时的资格初审,政审中的资格复审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中发现不符合报考条件或弄虚作假的,取消报考资格或不予录用、聘用,由此造成的一切损失和后果由报考者承担。

  (三)测试

  1、报考巡防队(体能测试占60%、面试占40%):

  体能测试包括引体向上、100米、1000米三项内容 ,分别占25%、25%、50%。体能测试从高到低安排进入面试。

  面试形式为结构化面试,总分100。

  2、报考其它岗位(笔试占50%、面试占50%):

  笔试总分100分,从高到低安排进入面试。

  面试形式为结构化面试,总分100。

  3、根据总分成绩从高分到低分,按实际招聘数1︰1的比例确定政审对象。

  (四)政审

  根据面试成绩从高到低依次排名,确定政审对象。有政审出现不合格的,按面试成绩从高到低依次递补。

  (五)公示

  经资格审查、政审合格后,经镇党委研究,确定拟聘用人员,并公示5个工作日,公示无异议的予以办理相关手续。

  四、其他事项

  1、人员待遇参照平阳县机关事业单位编外人员薪酬标准;

  2、聘用人员试用期为三个月,试用期满,经考核合格的,签订聘用合同,合同期限为两年;合同期满如需继续聘用的,再行续签合同。

  3、巡防队员按规定统一着装,实行半军事化管理。

  4、本公告未尽事宜,由水头镇党委研究决定。

  中共水头镇委

  水头镇人民政府

  2016年9月27日

  原标题:水头镇关于面向社会公开招聘巡防队员等编外人员的公告


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