2016-05-18 11:46:11 公安招警考试网 文章来源：安吉县就业人才网
【导读】华图招警考试频道同步安吉县就业人才网发布：2016年浙江安吉县公安局招聘编外人员58人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据《关于印发安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，招聘岗位15个，招聘人数58名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘要求及条件
1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质良好;
2、年龄18至30周岁(1986年5月18日至1998年5月18日期间出生);
3、户籍不限(外地户口须持一年以上居住证、在本地有固定住所)，报考派出所辅警职位的，派出所所在辖区户籍者优先;
4、学历、专业等具体条件按照附件1确定;
5、具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序与报名办法
本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)现场报名
报名时间： 2016年5月18日(星期三)8:30 — 2016年5月22日(星期日)12:00;
报名地点：安吉县公安局巡特警大队201办公室(电话：0572-5554285，0572-5554282。)
报名材料：
1、《安吉县公安局面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印并经本人签字后提交);
2、有效期内身份证、户口簿;
3、与招聘条件相应的学历证书;
4、岗位要求的执(职)业资格证书和专业技术资格证书;
5、已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还须主管部门同意)。
报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。
(二)报考岗位
每人限报1个岗位，如报多个岗位则取消报名资格。开考比例为1:1，报名人数不足开考计划数的按岗位数核减，不足开考条件的取消该岗位招聘计划数。
(三)资格审查
资格审查由县公安局负责。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。
县公安局经岗位、资格审查后，对符合报考条件的人员进行电话通知。
三、笔试科目及时间
由县公安局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式;
笔试时间：2016年5月24日(星期二)上午9:00 —11:00;
笔试地点：以县公安局电话通知为准;
笔试内容：综合基础知识及协辅警业务相关知识;
笔试要求：应聘人员必须携带有效期内本人身份证准时参加考试。
四、体能测评
体能测评时间：2016年5月24日(星期二)下午14:00;
体能测评地点：县公安局;
体能测评内容：(1)100米跑;(2)1000米跑(女子800米跑);(3)俯卧撑(女子仰卧起坐)。
体能测评通过人员，根据笔试成绩，从高分到低分，入围面试，由县公安局电话通知。
五、面试
面试时间：2016年5月26日(星期四);
面试地点：以县公安局电话通知为准。
面试结束后，综合笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，从高分到低分，入围体检考察政审，由县公安局电话通知。
六、2016年浙江安吉县公安局招聘编外人员58人体检、考察
依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。
体检、考察工作由县公安局按照有关规定统一组织实施。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。
七、公示、聘用
(一)公示。体检、考察政审均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县就业人才网上公示5个工作日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。
(二)聘用。录用后，先培训后上岗，与县公安局签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次面试中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。
八、其他事项
(一)本次公开招聘咨询电话：0572-5554021。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
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安吉县公安局
2016年5月17日
原标题：安吉县公安局面向社会招聘编外工作人员的公告
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