2016-04-15 11:30:56 公安招警考试网 文章来源：海宁市人才网
【导读】华图招警考试频道同步海宁市人才网发布：2016年浙江海宁市人民法院招聘编制外岗位合同工10人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，现面向社会公开招聘编制外岗位合同工10名，具体事项详见本公告。
一、招聘范围及条件
1.遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录;品行端正，责任心强，能胜任本职工作;
2.拥有全日制大专及以上学历，专业要求详见招聘岗位计划及要求表。
3.海宁市户籍，18-35周岁(1981年4月18日至1998年月4月18日出生)，身体健康。
二、招聘岗位及要求
详见附件。
三、报考程序与方法：
1.报名时间：2016年4月18日至4月21日
上午9:00—11:30,下午1:30-5:00
报名地点：海宁市钱江西路86号海宁市人民法院政治处6029办公室。
2.报名。每个应聘人员只能报1个岗位，应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市人民法院编外岗位合同工公开招聘报名表》(见附件)。委托他人报名的需同时提供本人身份证原件及代报名人身份证原件。
3.资格审查。对照应聘资格条件和要求逐个对应聘人员进行资格审核。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
四、2016年浙江海宁市人民法院招聘编制外岗位合同工10人考试方法
1、信息化管理辅助人员招聘采取笔试、面试的办法进行。笔试主要测试应试者的公共基础相关知识;面试采用结构化面试。综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试合格分60分，面试成绩低于60分的不予录用。如报名人数不足 1：30，直接采用面试办法进行，综合成绩=面试成绩。考试后，按综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象。当综合成绩相同时，笔试成绩高者优先。
诉讼服务中心合同工在笔试(面试)前需进行速录技能测试，总分100分，采用亚伟速录机或计算机键盘录入的方法，输入法自定，采用听打方式进行，测试时间10分钟，文字录入速度每分钟110字以上，准确率要求达到70%以上为合格。文字录入合格者进入笔试(面试)环节。笔试(面试)参照信息化管理辅助人员岗位招聘办法进行。笔试成绩=速录技能测试成绩的60%+笔试卷面成绩的40%，并按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试对象。面试后按笔试成绩的70%+面试成绩的30%计算综合成绩;如速录测试通过人数不足1:15，采用速录技能测试、面试方式进行，并按速录技能测试的70%+面试的30%计算综合成绩。以综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象(如出现综合成绩相等，以笔试成绩高者优先)。
协警招聘采取体能测试、笔试、面试方式进行。体能测试参考人民警察招录办法实施，成绩分为合格和不合格两类，体能测试合格者进入笔试。笔试(面试)参照信息化管理辅助人员岗位招聘办法进行,笔试后按成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象,综合成绩计算及录用规则参照信息化管理辅助人员岗位。如体能测试合格人数不足1:15，则直接采取面试方式,以面试成绩为综合成绩。按综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象(如出现综合成绩相等，有入伍及警校学习经历的排位靠前，均无相关经历的，以笔试成绩高者优先)。
速录技能测试、体能测试、笔试、面试等时间另行通知。
2.体检与考察。对报考信息化管理辅助人员、诉讼服务中心合同工的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。对报考协警人员的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发< 公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3.公示及聘用。体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在海宁人才网(www.hnrc.gov.cn)上公示7天。公示结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
五、注意事项
本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网(www.hnrc.gov.cn)上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
本公告未尽事宜，由海宁市人民法院依据有关文件、规定执行。
咨询电话：0573-87017160，0573-89232726
监督电话：0573-87017115
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海宁市人民法院
2016年4月13日
原标题：海宁市人民法院编制外岗位合同工招聘公告
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