2015-08-06 11:22:15 公安招警考试网 文章来源：常山人才网
【导读】华图招警考试频道同步常山人才网发布：2015年浙江常山县青石镇综合管理执法中队招聘协管员6人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，经县政府同意，决定2015年常山县青石镇综合管理执法中队面向社会公开招聘协管员，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
本次公开招聘协管员6名，其中男性5名，女性1名。
二、招考范围、对象
(一)招考的范围和对象：能确保全天候在青石镇工作且能自行解决住所的社会人员，不限户口，复退军人优先。
(二)招聘条件
1.年龄要求：男性40周岁以下(1974年8月1日以后出生)，女性35周岁以下(1979年8月1日以后出生);双眼矫正视力均在4.8以上，无色盲，其他身体条件均参照招录公务员标准执行。
2.学历要求：具有高中、职高及以上文化程度。
三、资格条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规。
(二)愿意履行综合执法协管人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。
(三)身体健康。
四、2015年浙江常山县青石镇综合管理执法中队招聘协管员6人招考程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)发布信息
2015年8月6日通过常山人才网、常山县人力资源和社会保障网对外发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1、报名时间：2015年8月12-13日(两天)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3、报名所需材料：需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、复员退伍证原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。
4、资格审核：
青石镇会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。
(三)笔试
1、笔试时间：另行通知。
2、笔试内容：分公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》;专业科目为岗位相关专业。笔试满分为100分，以公共科目占50%和专业科目占50%。
(四)面试
笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试时间：另行通知。
(五)体检
面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩(复退军人总成绩加2分)，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕 68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
(六)考察
体检后，体检合格人员按招考计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由青石镇组织实施。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。
如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)录用
考察结束后，确定拟招聘对象。拟聘用人员经公示7天无异议后，确定6名录用名单，并按规定办理相关聘用手续，同时签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年。
聘用人员试用期为三个月，试用期工资按我县最低月工资标准发给，试用期满月均报酬2200 (含国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险及住房公积金)，年终奖金根据个人工作表现，由镇班子会议决定发放金额。
常山县人力资源和社会保障局
常山县青石镇人民政府
2015年8月6日
原标题：浙江常山县青石镇综合管理执法中队面向社会公开招聘协管员公告
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