2015-03-16 08:51:12 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2015年浙江绍兴市公安消防支队招聘派遣制消防文职人员的公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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原标题：绍兴市公安消防支队公开招聘派遣制消防文职人员的公告
为加强绍兴市消防监督机构力量，根据《劳动法》、《劳动合同法》以及《浙江省公安消防部队文职人员管理规定(试行)》，结合我支队实际，现公开向社会招聘派遣制消防文职人员20名，不占机构编制数，主要从事日常办公勤务、消防监督执法辅助、宣传和后勤财务工作。
一、招聘岗位
派遣制消防文职人员(20人)：主要从事内勤文秘、档案管理、窗口受理、辅助执法、新闻宣传、后勤财务等内、外勤工作。
二、招聘条件
(一)年龄条件：应聘对象年龄在18周岁至40周岁之间。上述年龄计算的截止时间为2015年12月31日。
(二)学历条件：具备国家承认的全日制大专毕业以上学历，有一定的文字书写和口头表达能力，能熟练操作计算机。从事后勤财务岗位的须具备会计从业资格证。
汉语言文学、文秘、法律、计算机、新闻广播类以及财务专业毕业的，予以优先考虑。
(三)政治、身体条件：遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，无色盲、无重听、无口吃，身体健康，无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位录用体检录用标准。
三、招聘合同
用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年(含2个月试用期，试用期满后视情况转正或退回劳务派遣公司)的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。
四、招聘去向
招聘人员将安排在支队机关、越城大队、诸暨大队、柯桥大队、上虞大队、嵊州大队、新昌大队、袍江大队、高新大队工作，且均实行定向报考分配。
五、工资待遇
试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内第一年工资待遇不低于3万元。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。
六、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。
(一)报名：
1.报名时间：2015年3月12日至2015年3月17号，逾期不再接受报名。
2.报名方式：请填写附页文职人员报名表，报考意向栏内请务必填写所报考的单位及岗位(文职或财务)，将此表发送到2766923241@qq.com，并在邮件主题中注明：消防文职+本人姓名。
3.资格审核：网上已报名者请于2015年3月19号上午9：00—11:00，下午14：30—17：00携带本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份、住地公安派出所(居委会)出具的无犯罪记录证明一份，近期一寸免冠近照2张，到绍兴市镜湖新区曲屯路368号人力资源与社会保障大楼12楼1215室进行现场资格确认，未经现场确认作自动放弃处理。咨询电话：0575-81503296 尹老师。
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