2023-07-11 10:32:12 公安招警考试网 文章来源：云南玉溪通海警方
【导读】华图招警考试频道同步云南玉溪通海警方发布：2023年云南玉溪通海县公安局巡特警留置勤务中队招聘警务辅助人员9名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，通海县公安局委托玉溪宸才人力资源咨询有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位、人数：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 学历要求 | 工作地点 | 年龄及相关要求 |
| 通海县公安局巡特警留置勤务中队 | 9人 | 男 | 高中（含中专）及其以上（退役军人可放宽至初中文化） | 玉溪市红塔区 | 年龄在18-30周岁(2005年07月01日-1993年07月01日)，身体健康，身高在168厘米以上，双眼裸眼视力均不低于4.6，无文身等。 |
三、招聘条件：
(一)报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护宪法，拥护中国共产党领导;
2.不受户籍所在地限制;
3.身体健康、五官端正、无文身、无残疾、无传染性疾病;
4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
5.公安机关规定的其他条件;
6.热爱公安事业，志愿从事警务辅助工作，服从组织岗位分配;
7.同等条件下，优先招聘以下人员：持有B1以上驾照和摩托车驾驶证人员;按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女;因公牺牲的军人和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;见义勇为积极分子和先进个人;在校期间、服现役期间有立功受奖表现;警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;退伍军人文化可放宽至初中及以上文化。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;
3.曾因违纪违法或违反警务辅助人员管理规定被有关部门开除或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录以及失信的被执行人;
5.三代以内直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6.本人、家庭成员或三代以内直系血亲有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.家属三代以内有精神病史的;
8.其他不适合从事警务辅助人员工作的。
四、招聘程序
本次招聘工作实行现场报名，现场资格审查。
(一)报名时间和地点
报名时间：自2023年07月10日至07月20日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:00(周末、法定节假日除外);报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司(玉溪市红塔区彩虹路59号2幢502室(联系人：董先生13988473767)。
(二)报名需提交材料及初审
1.报名持本人居民身份证、毕业证、退役证、本人中国人民银行征信记录以及相关技能证明材料的原件及复印件，免冠近照1寸2张到现场报名。
2.报考人员报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意填报报名信息。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
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(三)面试
1.面试采取公开面试。面试科目根据巡特警警务辅助人员的工作特点设置，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织。分数合格线为60分，低于60分不予聘用。
2.面试时间、地点另行通知。
(四)体能测试
面试合格人员统一进行体能测试，测试项目为：俯卧撑、立定跳远、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。
(五)综合成绩
体能测试和面试成绩各占综合成绩的50%，综合成绩由高至低进行排名，择优聘用。
(六)体检
1.按照1:1的比例，根据个人综合成绩排名确定体检名单。标准按照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》及巡特警岗位特殊要求进行，首次体检不合格者，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，最终体检不达标者不予聘用，并依次递补。
2.体检时间另行通知，费用自理。
3.体检地点：县级及以上正规医院
(七)政审
参照人民警察录用标准及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审。
五、岗位待遇：
1.聘用人员的工资待遇：按规定购买五大保险，人均工资约4500元/月(含五大保险单位和个人应缴纳部分及绩效考核及出勤补贴)。
2.统一安排食宿，统一样式军用床上用品及洗漱用品;所有勤务辅警配发全套制式服装，办理执法人身意外伤害险。
3.工作时间及其他待遇按工作地点警务辅助岗位人员标准执行。
六、聘用及人员管理：
留置勤务中队岗位人员实行劳务派遣，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按岗位要求以劳务派遣方式派遣到用工单位。一经聘用与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，试用期二个月。并由用工单位对派遣员工进行日常管理。派遣员工的岗位职责、规章制度、工作考核、薪酬待遇等按通海县公安局的有关规定执行。
七、其他事项
1、本次招聘工作由通海县公安局全程监督。严格按照招聘程序进行，公开接受社会及有关部门的监督。
2、对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经落实，取消其聘用资格。
附：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2023年07月07日
原文标题：通海县公安局巡特警留置勤务中队警务辅助人员招聘公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/nwXkVcnVv40nP_WS4oAyIA
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