您当前位置：公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 云南招警 > 2023年云南昆明市公安局西山分局第二批公开招聘勤务

2023年云南昆明市公安局西山分局第二批公开招聘勤务辅警90名

2023-07-06 13:27:32 公安招警考试网文章来源：昆明西山110

课程推荐网络课程图书推荐我要咨询

　　【导读】华图招警考试频道同步昆明西山110发布：2023年云南昆明市公安局西山分局第二批公开招聘勤务辅警90名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

【图书推荐】2023公安招警考试用书教材丨试题丨题库（公安基础知识/法律基础知识）

【图书推荐】2023公安招警考试用书教材丨试题丨题库（题库+解析本）

为切实加强西山区社会治安管理工作，发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护社会治安，打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的积极作用，昆明市公安局西山分局委托昆明西山区保安服务有限公司，采取劳务派遣的方式，联合面向社会招聘数名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质及用工方式说明

招聘岗位为：三类勤务辅警。

勤务辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

本次招聘岗位性质为编外聘用制，采取劳务派遣形式，由昆明西山区保安服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

二、招聘人数

本次共招聘90人，限男性。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排。

2.招聘年龄范围：18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(1988年7月1日至2005年7月31日出生)。

3.文化程度：大专及以上学历。

4.身高：168cm及以上。

5.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

6.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;

7.具有履行职责的身体素质和工作能力;

8.具备拟报考岗位所需的其他条件;

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员职业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事辅警工作非正常程序离职的;

10.截止本批次报名结束之日，从辅警岗位正常离职后不满90天的;

11.有较为严重的个人不良征信记录的;

12.全日制在校生;

13.具有严重身体或精神疾病，不宜从事勤务辅警工作的;

14.其他不适宜从事勤务辅警工作的。

四、招聘程序

(一)公告发布及报名

1.公告发布时间：自2023年7月5日开始至2023年7月7日止。

2.报名时间：自2023年7月8日开始至2023年7月10日止。上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。

3.报名方式：现场进行资格审查，现场报名。

4.报名地点：昆明市西山区马街南路15号(昆明西山区保安服务有限公司)。

联系人：汪老师

联系电话：0871-68239509

5.应聘人员报名时，由本人携带户口册原件(首页和本人页复印件1份)、身份证原件(复印件3份)、学历学位证书原件(复印件1份)、近期免冠大一寸证件照4张(蓝底白底均可)、退伍军人携带退伍证(复印件1份)、其他技能证有则提供。

除以上证件外，还需下载附件1《昆明市公安局西山分局勤务辅警人员招聘报名与资格审查表》、附件2《昆明市公安局西山分局2023年公开招聘勤务辅警报考诚信承诺书》、附件3《无违法犯罪记录个人承诺书》，打印后本人自行填写并签字，报名时一起上交。

6.报名时交纳报名考试费50元，请考生自备现金。

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（公安基础知识+时政）

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（公共基础知识+时政）

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（行政能力测试）

(二)考试

考试顺序为：笔试、体能测试、面试三个环节依次进行，具体时间地点请关注“西山人才运营”公众号。

1.笔试：总分100分，采取闭卷方式进行。

笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。

笔试结束后，按照计划招聘人数1：2的比例，从高分到低分依次确定参加体能测试的人员，笔试成绩末位并列的同时进入该环节。

(笔试缺考者不得参与后续测试环节考核)

2.体能测试：总分100分。

男子由纵跳摸高和1000米跑两个科目组成，每个科目各占体能测试总分的50%。体能测试采取得分制，得分换算标准参照附件4《昆明市公安局警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》执行。

(体能测试缺考者不得参与后续环节考核)

3.面试：总分为100分。面试考察采取结构化方式进行，内容为综合素质和通用能力。参加体能测试考生均可参加面试;若考试人数达不到招聘人数1：2的比例时，可以按1：1的比例开展面试。

自愿放弃面试资格的请于面试开始时间以前提交本人亲笔签名的放弃申请。

笔试、体能测试成绩将在“西山人才运营”公众号进行公示，面试成绩现场公布。

(三)综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩+体能测试成绩+面试成绩。

(四)优先聘用情况：

综合成绩并列且同等条件下，优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人(区级以上)、政法类和警察类院校全日制本科毕业生、建档立卡贫困户人员(限昆明市户籍，自带证明材料)。

(五)体检和政审

1.笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定人员进入体检和政审环节。

2.根据本招聘公告的拟聘人数，结合考生的综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由进入体检环节的考生自行在规定时间内(另行短信通知)到县级以上公立医院进行入职体检，体检标准参照附件5《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》执行，体检结论一经作出，不再进行复检。体检费用由报名人员自行承担，未在规定时间内提供体检结论的将视为放弃。

3.如出现体检不合格或考生自愿放弃的情况，将按综合成绩排名从高分到低分进行等额递补，并通知补录考生进行体检。

4.政审参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行，并核查应聘人员银行征信记录，对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。

(六)公示

对拟聘用人员在“西山人才运营”公众号进行公示，公示期为三天。

(七)岗前培训

岗前培训为5天，具体时间和地点另行通知。

五、聘用入职

公示期结束后，聘用人员由昆明西山区保安服务有限公司依法签订劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣方式派遣到昆明市公安局西山分局工作。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位解除或终止劳动关系，并提交解除或终止劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

六、福利待遇

(一)工资待遇

三类勤务辅警月度全额综合保障费用标准为5275.00元/月(包含但不限于税前工资、“五险一金”单位及个人缴费部分等)。新招聘三类勤务辅警试用期为2个月，试用期享受“五险”，不缴存住房公积金，薪资按应发税前工资标准的80%计发。

(二)购买商业意外险。

(三)组织在职健康体检。

(四)每年对工作满1年的勤务辅警开展生日慰问。

(五)免费提供住宿床位，各具体用工部门设有食堂，餐费自理。

(六)除以上待遇外，勤务辅警享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。

七、注意事项

(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。