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2022年云南省德宏边境管理支队三季度边境管控专职辅警招聘317人公告

2022-07-28 11:28:34 公安招警考试网 文章来源:德宏州公共就业和人才服务局公众华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步德宏州公共就业和人才服务局公众发布:2022年云南省德宏边境管理支队三季度边境管控专职辅警招聘317人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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一、招聘岗位及人员数量

本次招聘岗位为边境管控专职辅警,主要从事边境地区治安巡逻管控等辅助性工作。共计划招聘边境管控专职辅警男317名。聘用人员将分配至德宏边境管理支队下属边境派出所、二线边境检查站和边防检查站各分站。工作岗位如下:

(一)芒市片区:芒市边境管理大队遮放、户拉、勐嘎、中山、芒海边境派出所及所属警务室、执勤卡点,木康边境检查站;

(二)瑞丽片区:瑞丽边境管理大队应急快反队、勐卯、姐勒、勐秀、畹町、混板、芒棒、弄岛、姐相、户育、姐告、团结边境派出所及所属警务室、执勤卡点,瑞丽出入境边防检查站姐告、弄岛、雷允、姐相、银井、屯洪、贺闷分站;

(三)陇川片区:陇川边境管理大队章凤、陇把、户撒、拉影边境派出所及所属警务室、执勤卡点,瑞丽出入境边防检查站章凤、拉线、腊撒分站;

(四)盈江片区:盈江边境管理大队平原、芒允、昔马、卡场、苏典、支那、勐弄、铜壁关、姐冒、那邦边境派出所及所属警务室、执勤卡点,梁河、河西边境检查站。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规;

2、年龄范围:18周岁以上、40周岁以下

3、具有高中或中专(特别偏远地区在人员缺编比较大的情况下,可适当放宽至初中)以上学历;

4、身体健康,五官、体型端正,无口吃、色盲,无明显纹身和生理缺陷;

5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

6、自愿从事专职辅警警务辅助工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排,能够保守国家及警务秘密;

7、公安机关规定的其他条件。

(二)优先聘用条件

1、优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;

2、在同等条件下,优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

3、在同等条件下,优先招聘建档立卡贫困户人员;

4、在同等条件下,学历高者优先聘用。

5、在同等条件下,优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

(三)有下列情形之一的人员,不予聘用

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

6、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

7、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

8、具有严重身体疾病不宜从事警务辅助工作的;

9、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

10、个人征信有问题的;

11、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体能测试、政审、体检、岗前培训、公示、聘用等程序进行,进行公平竞争,择优聘用。

(一)报名

报名时间为:2022年7月28日至8月10日。

上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

报名地点:

芒市报名点:芒市金孔雀大街52号,芒市边境管理大队,联系人陈警官,报名咨询电话0692-2975809,19108820072;

瑞丽报名点:瑞丽市新光路3号,瑞丽边境管理大队,联系人李警官,报名咨询电话0692-2976041,19908822694;

陇川报名点:陇川县章凤镇陇川边境管理大队(海关旁),联系人张警官,报名咨询电话0692-2975612,15388820411;

盈江报名点:盈江县平原镇永盛路23号,盈江边境管理大队,联系人普警官,报名咨询电话0692-2975406,18988230551。

报名方式:本次招聘方式采取现场报名,不允许代报,报考人员可提前向各片区报名点电话预约,携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明报名。参加现场报名时,须携带1寸证件照片4张,身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份,士兵(官)退出现役原件和复印件1份,中国人民银行征信中心出具的个人信用报告、现场填写《报名登记表》1份、《政治审核表》1份、诚信承诺书1份并认真校对个人报考信息。

(二)资格审查

由招聘单位按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试聘用资格。

(三)面试或笔试

由招聘单位在人力资源和社会保障局指导下,组织应聘人员进行“笔试+面试”。


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(编辑:liuyuewei)
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