2022-05-25 14:55:03 公安招警考试网 文章来源：西双版纳边境管理支队公众号
【导读】华图招警考试频道同步西双版纳边境管理支队公众号发布：2022年云南省西双版纳边境管理支队招聘边境管控专职辅警109人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.勐海县。勐海边境管理大队(茶香路1号)，兴海查缉点，布朗山乡布朗山边境派出所，打洛镇打洛边境派出所，勐满镇勐满边境派出所，西定乡西定边境派出所、巴达边境派出所。咨询热线：王警官13708615532。
3.勐腊县。勐腊边境管理大队(北路342号)，勐腊县勐腊边境派出所，关累镇关累边境派出所，易武镇易武边境派出所、曼腊边境派出所，勐满镇勐满边境派出所，勐伴镇勐伴边境派出所，勐捧镇勐润边境派出所。咨询热线：李警官18213090883。
(三)资格审查。各报名点，依据招聘条件对应聘人员进行资格审查。报名工作结束后3个工作日反馈资格审查情况，并根据各边境管理大队工作安排组织开展招录考试，具体考试时间另行通知。
(四)考试。1.笔试。笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重。内容包括基础法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
2.体能测试。《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行评定(男：1000米跑，女：800米跑，10×4往返跑、纵跳摸高)。
3.面试。面试总分100分，占综合成绩50%权重。内容包括思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调等。
(五)政审。根据综合成绩由高到低排名，按照招聘计划数1:1确定人员进入政审，比例内末位考生成绩如出现并列，按笔试成绩较高者进入政审环节(优先聘用人员除外)。政审参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策要求，对进入政审环节应聘人员进行政审。致函应聘人员所在村委会(社区)、街道办事处和派出所调取应聘人员现实表现以及家庭背景，审查有关情况，到相关部门查阅应聘人员人事档案。
(六)岗前培训。拟聘用人员名单确定后，由各边境管理大队统一组织开展岗前业务培训。
(七)递补。体能测试、政审、岗前培训阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照考试成绩高低依次递补。
(八)公示。统一对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到或无正当理由逾期不参加培训的，视为自动放弃。
(九)聘用。按照平等自愿、协商一致的原则，与拟聘用人员签订劳动合同，确定双方权利和义务，明确职责要求、工作条件、服务年限和工资、福利、保险待遇、解除合同、违约责任等条款，劳动合同按照人力资源和社会保障部门发布的统一范本签订。特别明确专职辅警不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。
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注意事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体检、考试、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中，应聘人员务必确保填写信息真实准确。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环境，发现不符合招聘条件的，对伪造、变造各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
(二)应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法联系的，后果由应聘人员自行承担。
(三)考试不收取任何费用(交通、食宿自理)，不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.报名表
2.政审表
3.承诺书
4.报考证明
5.体检表(样表)
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西双版纳边境管理支队
2022年5月24日
原标题：招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xOqWf5F_tTRVR-6_pWe2hA
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