2022-05-05 13:58:58 公安招警考试网 文章来源：晋宁滇安保安服务有限公司公众号
【导读】华图招警考试频道同步晋宁滇安保安服务有限公司公众号发布：2022年云南省昆明市公安局晋宁分局招聘辅警考试员73人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)领取《笔试准考证》
资格审查通过的考生进入笔试环节。笔试前一天到昆明市晋宁区昆阳大街十字巷29号(原武警晋宁县中队内)报名处领取《笔试准考证》。
(五)体能测试
体能测试为达标制，采取一票否决。达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。
体能测试项目及标准：
1、男性：1000米跑——标准：30岁(含)以下≤4′40″;30岁以上≤4′45″。纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。
2、女性：800米跑——标准：30岁(含)以下≤4′20″;31岁以上≤4′30″。纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。
3.体能测试时间、地点另行通知。
(六)笔试
1.考生凭《笔试准考证》(原件)及身份证(原件)参加笔试。
2.笔试时间、地点另行通知。
1.笔试方式
采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。笔试范围另行通知。
2.笔试加分
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人笔试加10分;在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、建档立卡贫困户、全日制政法类和警察类院校(本科)毕业生笔试加5分;全日制政法类和警察类院校(专科)毕业生笔试加2分。
注：加分材料需在笔试开始之前提交给相关工作人员进行统计，过期不交的，视为放弃加分;提供虚假材料的，一经发现，取消考试资格。
(七)面试：
1.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按不低于招聘计划总人数1:1.5的比例确定人员进入面试环节。面试坚持专业技能测试与结构化面试相结合的原则进行，总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
2.面试时间、地点另行通知。
(八)体检和考核政审
面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。
体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。
(九)递补
体检和考察政审阶段出现考生放弃或者不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(十)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
(十一)聘用
1..公示期满无异议后，综合成绩符合标准的，统一组织机动车驾驶技术摸底测试，不参加测试的，视为自动放弃，不予录用;
2.报考本岗位的人员，上岗后由交通管理部门统一组织资格培训考试(培训考试费用自理)，考试不合格的，不予录用;
3.拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与指定的劳务派遣公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满不合格的，解除劳动关系。
4.办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
五、特别说明
(一)本次招聘信息统一在以下渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。
本次招聘信息由晋宁滇安保安服务有限公司、昆明市晋宁区融媒体中心、昆明市公安局晋宁分局通过官方公共宣传渠道在云南省范围内公开发布。
(二)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(四)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
(六)因机动车驾驶人社会考场位于晋宁区晋城街道办事处，工作地址为晋宁区晋城街道办事处;
(七)本人及近亲属参与驾驶培训机构、社会考场经营、管理或者在驾驶培训机构、社会考场领取薪酬的，一经核实予辞退或者调整岗位。
六、待遇保障
(一)待遇：
昆明市公安局晋宁分局此次招聘辅警考试员工资由区级财政全额保障，按昆明市有关规定执行“二类勤务辅警”工资标准约为4274元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)。试用期工资标准按80%计发。
(二)其他福利：
微信公众号
招警备考群
