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2022年云南省昆明市东川区人民法院招聘书记员3名公告

2022-03-25 10:41:08 公安招警考试网 文章来源:东川法院华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步东川法院发布:2022年云南省昆明市东川区人民法院招聘书记员3名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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为满足审判执行工作需要,充实辅助队伍力量,根据工作需要,东川区人民法院拟面向社会公开招聘合同制人员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、原则

本次招聘工作面向社会公开招聘、坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位职责

(一)合同制书记员3人(1女,1男,1人不限性别),主要职责为庭审记录及协助审判、执行人员从事辅助性工作,不独立承担法官相关业务;(二)所录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行劳务派遣管理。

三、岗位条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行端正。

(二)身体健康,五官、体型端正,无残疾,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

(三)报考人员应具有大专及以上学历,年龄30周岁以下(1991年3月1日及以后出生)。

(四)热爱法院工作,服从管理,遵守《东川区人民法院合同制人员管理办法(试行)》等相关规定。

(五)有下列情况之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;

2.因违反有关规定,被辞退、解聘的;

3.本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

4.家庭主要成员正在服刑的;

5.其他不符合报名的情形。

四、报名时间及地点

(一)报名时间:2022年3月24日—3月31日。

(二)报名地点:昆明精英劳务派遣有限公司(地址:东川区东起路铜都商业街19栋14号,电话:0871-62138358)

五、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、政审等程序进行。

1.本次招聘采取本人现场报名,不允许代报,现场报名时,需携带:①身份证、毕业证及相关从业经验证明、资格证原件、复印件;②近期半寸免冠照片1张;③社会在职人员须提交单位同意报考证明,失业者须提交失业证;④提前申报云南健康码、行程码并打印1份。

2.东川区人民法院成立公开招聘领导小组,依据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

3.通过资格审查的应聘人员,根据电话通知提前到达指定地点,持本人身份证参加笔试和技能测试。

4.由东川区人民法院公开招聘领导小组组织面试,对通过笔试和技能测试的应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力进行面试。

5.根据应聘人员的成绩,按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人承担;如有体检不合格的,按照应聘人员成绩由高到低递补。

6.体检结束后,由东川区人民法院抽调人员组成审查组,参照《公务员法》等相关政策的要求,对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村(社区)、街道办事处和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的,取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或者不合格情形的,按照应聘人员成绩由高到低依次递补。

7.政审结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

8.由东川区人民法院公开招聘领导小组根据应聘人员的成绩,综合考虑择优确定拟招聘人员。

9.按照平等自愿、协商一致的原则,拟聘人员与第三方人力资源单位签订劳动合同,以劳务派遣的方式到我院工作,日常管理和考核由我院负责,对胜任者经考核合格根据岗位需要可以续签劳动合同。

10.本次考试中,笔试成绩占比30%,技能测试占比30%,面试占比40%。

六、薪酬待遇

此次招聘人员,试用期为2个月;试用期满经考察考核合格后,由派遣单位与被录取者签订劳动合同,合同期为二年,工资水平不低于当地同类人员工资标准。

咨询电话:昆明市东川区人民法院政治部,62132534

昆明精英劳务派遣有限公司,62138358

东川区人民法院

2022年3月23日

原标题:东川区人民法院公开招聘3名派遣制书记员

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Hc_N3SVqgcypvYdHscmgvA


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(编辑:liuyuewei)
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