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2022年云南省昆明市西山区人民法院招聘司法辅助人员15人简章

2022-03-02 09:44:42 公安招警考试网文章来源：云南社会化考试测评网

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　　【导读】华图招警考试频道同步云南社会化考试测评网发布：2022年云南省昆明市西山区人民法院招聘司法辅助人员15人简章,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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为深入推进西山区人民法院司法工作有序开展，结合区法院实际工作情况，现西山区人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助工作人员。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)招聘岗位名称、人数

1.书记员

西山区人民法院计划招聘书记员15名，男女不限。具有国民教育大学专科及以上学历，专业为：法学专业。

工作职责为：承担法庭记录、文书档案诉讼性工作。

2.文秘工作人员：西山区人民法院计划招聘2名，具有国民教育大学专科及以上学历，男女不限。专业为：中国语言文学类、新闻传播与出版类。

(二)报考人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。

2.年龄在18至30周岁(出生日期在1992年4月1日以后的)。身体健康，体形端正，无残疾、无口吃。

3.普通话标准，具有良好的语言表达能力，形象气质佳;具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。

4.熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。

(三)不符合报名的条件

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事西山区人民法院本次招聘岗位相关工作的;

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

7.现役军人;

8.在读全日制高校学生;

9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的;

10.法律规定不得聘用的其他情形;

11.其他需要回避的情况。

三、报名方式、时间地点及报名流程

(一)报名方式、时间

1.报名方式

报名采取网络报名的方式进行，考生登录云南社会化考试测(www.ynpta.net)进行网上报名，考生可以通过云南社会化考试测评网了解报考相关考试信息。

2.报名时间

报名分为报名期(2022年3月2日00:00至3月4日24:00)和查询期(2022年3月5日00:00至3月5日24:00)两个阶段。

符合报考条件人员在报名期(2022年3月2日00:00至3月5日24:00)登录报名网站进行网络报名及缴费，逾期不再受理报名及缴费。报名资格初审通过人员，可在查询期登录报名网站进行查询。

注意：报名期可以进行报名、报名信息修改(含资格初审未通过人员信息修改)、提交审核、缴费，如果审核未通过者可改报其他岗位。查询期不再接受新的报名，已通过审核未缴费的考生在此期间可通过支付宝缴费。

(二)报名流程

报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

①登录

云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)

②注册

之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。

③填写报名信息

点击首页左上方的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(按性别)，最后保存数据，提交报考申请。

④提交审核

考生填写报名信息并上传近期清晰的正规免冠证件照电子版后提交审核，报考信息一旦提交审核将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

⑤报名资格初审

报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。

计算机自动审核的，一般报名当天即可查询资格初审结果，特殊情况要1至2个工作日查询到资格初审结果。如有疑问可向西山区人力资源服务有限公司申请人工审核。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

报名咨询电话：0871-68270086联系人：王老师。

如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。

⑥缴费

考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功即报名成功。报名结束(即查询期结束)仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定，报名通过资格初审人员每人缴纳笔试和技能测试(计算机操作测试)考试费50元;进入面试环节人员每人缴纳面试费50元(资格复审时收取)。

笔试和计算机操作测试费缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时，请及时通过网站管理员进行人工对账，联系电话0871-67321135。

⑦准考证打印

另行通知，以准考证打印的相关公告为准，届时请广大考生关注报名网站发布的公告信息。

(三)报名要求

1.报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，找不到考生相应后果由本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生的，其后果由本人承担。

2.每位报考人员只允许选择一个岗位报名，不得重复报名。报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。

五、考试内容和时间

(一)考试内容

书记员、文秘工作人员的考试内容分为笔试、专业技能测试(听打和看打)和面试三个部分。笔试采用闭卷的方式进行，书记员岗主要考核法律专业相关知识，文秘岗主要考核公共基础相关知识;专业技能测试主要以上机操作(听打和看打测试)为主,考核文字录入速度和准确率;面试采用结构化面试的方式进行。

(二)考试成绩的计算方法

1.书记员总分为100分，其中笔试占20%，计算机操作占55%(其中10分钟看打测试占25%，10分钟听打测试占30%)，面试占25%。

2.文秘工作人员的总分为100分，其中笔试占40%，计算机操作(10分钟听打和10分钟看打)占20%，面试占40%。

(三)考试时间

1.笔试时间及地点：以准考证为准。

2.专业技能测试时间及地点另行通知。

3.面试的时间和地点另行通知。

六、面试

(一)面试前对所有进入面试的人员，进行现场资格审核，审核时间另行通知。审核须提交的资料为身份证、毕业证、户口册及各类专业技术证书原件及复印件。现场资格审核通过的人员可以参加面试。

(二)按照先笔试和计算机操作测试，后面试的方式进行。根据笔试、计算机操作测试的人数与计划招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。若达不到比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试、计算机测试的成绩分别不得低于60分。

(三)自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请)，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)根据笔试、计算机操作测试、面试三项成绩的总分，按1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检的初选人员名单，并进行公示。

七、考核、体检

(一)经公示无异议的，根据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检的人员。

(二)审查标准参照公安机关人民警察录用考察政审相关要求执行。

(三)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行。

(四)审查或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补;若出现总成绩并列的情况，以面试成绩高分者递补;若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。

八、岗前培训、聘用管理、劳务费用及工资福利待遇

(一)岗前培训

考核及体检合格的人员参加西山区人民法院组织的岗前培训。未通过岗前培训考核的人员，取消拟聘用资格。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩依次递补;若出现总成绩并列的情况，以面试成绩高分者递补;若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。

(二)聘用管理

经岗前培训考核合格的拟聘用人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到西山区人民法院工作。合同期满后，对能够胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。

(三)工资待遇

昆明市西山区人民法院支付人力资源服务机构的劳务费用总额不低于5000元/月/人(含岗位工资、五项社会保险单位缴费部分、劳务派遣服务费)，由劳务派遣公司按月支付工资办理五项社会保险。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

(四)福利

1.享受年度在职健康体检;

2.享受春节、生育、生病等慰问;

3.可自愿选择购买公积金;

4.除以上待遇外，在职人员享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。

(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满后2个工作日，联系不上聘用人员本人的;