2021-09-15 09:23:32 公安招警考试网 文章来源：普洱检察网
【导读】华图招警考试频道同步普洱检察网发布：2021年云南省普洱市检察机关招聘聘用制书记员36人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)综合成绩计算
综合成绩按百分制计算：即综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，满分100分，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
根据综合成绩排名从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察环节人选。
六、体检和考察
体检和考察工作由各招聘单位组织实施。
(一)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检、复检等费用由考生个人承担。
(二)考察
考察全面了解考察对象道德品质、能力素质、法纪意识、学习或综合表现等情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考察阶段如出现不满足聘用条件或考生自愿放弃的，可按综合成绩排名顺序依次递补进行体检和考察。
七、公示和聘用
(一)按照综合成绩排名，结合体检和考察情况，确定拟聘用人选，并进行网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
(二)公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反应问题须实名反映，并提供必要调查线索。
(三)招聘单位可根据此次招聘考试综合成绩排名，按照招聘岗位进入面试未被聘用且面试成绩在合格分数线以上的人员确定为该岗位的递补候选人，在一年内从本次招聘的递补候选人中按综合成绩排名顺序递补，通过体检、考察、公示程序，经普洱市人民检察院审批后聘用。递补候选人只能在本院本岗中进行递补。
八、待遇和保障
待遇和保障按照《云南省各级人民法院、检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》的有关规定执行。
九、注意事项
(一)按照疫情防控要求，报考人员参加本次招聘考试各环节时须配合做好疫情防控工作，佩戴一次性口罩，出示本人“健康码”和“通信大数据行程卡”，并按要求主动接受体温测量。
(二)报考人员参加本次招聘考试各环节时需持有效身份证件和准考证，按准考证标明的考点提前30分钟进入考场，开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。
(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
(四)在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。发现以上两种情形，已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担。
(五)拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。
(六)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
(七)普洱市人民检察院微信公众号和门户网站为此次招聘考试招考信息发布的网站，请考生留意相关通知。
(八)本公告如有变动，以发布的后续公告为准。
(九)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，普洱市纪委监委派驻市人民检察院纪检监察组、市人民检察院检务督察部对招聘工作全程监督。
(十)本公告由普洱市人民检察院政治部负责解释。
联系电话：普洱市人民检察院政治部：0879-2827314
云南省普洱市人民检察院
2021年9月14日
附件：
原标题：普洱市检察机关2021年公开招聘聘用制书记员公告
文章来源：http://www.puer.jcy.gov.cn/tzgg/202109/t20210914_3371874.shtml
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