2021-08-19 11:18:38 公安招警考试网 文章来源：昆明厚致百盈企业管理有限公司
【导读】华图招警考试频道同步昆明厚致百盈企业管理有限公司发布：2021云南昆明公安局交警支队招聘勤务辅警公告（108人）(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)面试
资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，在综合成绩中占50%。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
(六)考试顺序
考试科目包括笔试、体测，面试，我公司将根据考试场地、天气情况等因素，视情况决定笔试、体测顺序及时间。
(七)综合成绩计算
1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：
(1)长跑成绩乘以25%;
(2)笔试成绩乘以25%;
(3)面试成绩乘以50%。
以上三项成绩相加为综合成绩，有以下情况不予录用：
(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;
(2)纵跳摸高缺考、不合格;
(3)1000米跑步缺考、弃权、未完成;
(4)面试成绩低于70分;
(5)综合成绩低于50分。
2.综合成绩加分
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。
3.以往批次部分成绩保留
(1)截止本批次报名结束之起90日内，凡参加过“昆明市公安局直属部门、交通警察支队、特警支队、城市轨道交通分局公开招聘勤务辅警”的考试人员，成绩合格，因岗位名额有限、排名靠后未能被录取的，再次报考本批次辅警可保留体测成绩，笔试及面试仍需重新考核。
(2)以上人员中不含因考试缺考、考试成绩不合格、自动放弃已经录用岗位、体检及政审不合格人员。
(3)要保留成绩的求职者，在材料递交时，须向工作人员明确说明。
4、综合成绩合格分数线50分，综合成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
(八)体检
笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。
体检由公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
(九)考察政审
考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。
考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。
家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。
(十)递补
体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩排名由高到低顺序进行一次性递补。
(十一)聘用资格审查
1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准;
2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。
(十二)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
(十三)聘用
公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
四、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
(五)报考人员一经确定报考岗位，本次招聘结束前不得重复报考昆明市公安局直属部门其他勤务辅警岗位。
五、待遇保障
此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政按“三类勤务辅警”标准约为5100元/月(含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分)全额保障，应发工资标准约为3700元/月(含工资和“五险一金”个人缴纳部分)，试用期工资标准按80%计发。
六、其它
后续招聘信息和公示信息请关注公司微信公众号“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑问可拨打电话进行咨询。
咨询电话：63328080、63352309。
昆明厚致百盈企业管理有限公司
2021年8月18日
原标题：昆明市公安局交警支队2021年第七批公开招聘勤务辅警公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zfvJKqQ16Tq0FmWfSniv6g
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