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2020云南马金铺街道办事处招聘30人辅助性岗位工作人员公告(2)

2020-08-20 13:44:19 公安招警考试网文章来源：云南招聘网

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(二)笔试

1.采取闭卷考试，内容为综合能力测试。主要测试应聘人员具备的公共基础知识、政策理论水平、公文写作等综合素质，题型为主观题和客观题。

2.笔试时间和地点详见《准考证》。

3.考务咨询电话：0871-68875731。

(三)资格复审

资格复审由马金铺街道招聘工作领导小组办公室进行现场审核，专业学科设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列人员进入资格复审。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，经马金铺街道招聘工作领导小组研究确定是否进入下一环节。

资格复审时考生提供准考证、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件各1份。

资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

资格复审的时间、地点以具体通知为准。

资格复审咨询电话：0871-68875731。

(四)面试

1.按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩由高到低排列，按1:3的比例确定进入面试人员名单，同等条件下中共党员优先。

2.拟进行面试人员名单中资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格产生的空缺，按照笔试分数由高到低进行递补。

3.面试采用结构化面试方式进行。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、判断分析能力以及掌握应聘职位专业知识的情况等。

4.面试时间和地点另行通知。

5.参加面试时必须携带本人身份证原件和准考证原件，并提前60分钟到达考点抽取面试顺序号。

(五)考试的方法、成绩计算方法、考察人选的确定

考试采取笔试和面试的方法进行。

1.笔试采取闭卷考试方式，卷面总分100分，占考试综合成绩的40%;考试成绩将公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

2.面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高低顺序确定进入下一阶段。

4.经公示无异议的，依据考试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

查分联系电话：0871-68875731。

(六)考察、体检

1.考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩、学习情况以及人事档案核查等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;拟聘人员将统一安排到县级以上指定医院进行体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，所需费用由应聘人员个人承担。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报名人员，按照有关规定处理。

2.在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示、聘用

1.根据考察、体检情况，由马金铺街道招聘工作领导小组确定拟聘用人员，并公示5个工作日。

2.聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

3.本次招聘录用人员须服从统一分配。

七、招聘纪律

(一)招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督，监督电话：0871-68875736(马金铺街道纪工委、街道监察室)。对违规情况进行举报的，举报人需提供本人真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

(二)对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，与受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应当全程回避此次招聘工作。