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2020年云南大理州南涧公安局招聘16名特警看护警务辅助公告(2)

2020-07-28 11:46:17 公安招警考试网文章来源：平安南涧微信公众号

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四、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。

(一)现场报名

报名时间：2020年7月27日至7月31日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

报名地点：南涧县公安局(南涧镇小军庄行政办公区县公安局出入境办证服务大厅报名点)。

报名方式：本次招聘采取本人现场报名，不允许代报(报名时须佩戴口罩),应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时，须携带本人近期1寸免冠证件照片4张、身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本、毕业证原件和复印件1份，现场填写《南涧县公安局警务辅助人员(留置看护人员)招录信息登记表》、个人信用报告(自行到中国人民银行受理点申请)电子扫描件，并认真校对个人报考信息;应聘人员相关信息将录入计算机管理。

具备优先招录条件的人员同时携带军人退役证、见义勇为先进表彰文件或荣誉证书等相关证明原件及复印件一份。

(二)资格审查

南涧县纪委监委、南涧县公安局成立公开招聘领导小组，依据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

(三)笔试

通过资格审查的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点(另行通知)，持本人身份证参加笔试。

笔试内容：基本公安知识、法律法规常识、遵纪意识和综合素质，卷面总分为100分，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的40%。

(四)体能测试

参加完笔试的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点(另行通知)，持本人身份证参加体能测试。

体能测试项目：1000米跑(男)、800米跑(女)，测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》计算，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的40%。

(五)面试

面试按照笔试和体能测试合计成绩的排名进入，若出现成绩并列的情况，一并进入面试环节。进入面试的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点(另行通知)，持本人身份证参加面试。

面试内容：思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力，试题总分为100分，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的20%。

(六)成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+体测成绩×40%+面试成绩×20%。

(七)体检

根据应聘人员的综合成绩，按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象，若出现成绩并列，以笔试、面试成绩优者进入。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员承担;如有体检不合格的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

(八)政审

体检结束后，审查组参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村(社区)和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查，并到相关部门查阅应聘人员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。应聘人员的政审结果提供南涧县监委审查，最终结果由南涧县监委认定。

(九)决定聘用

由招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检结果和政审考察情况，综合考虑择优确定拟招聘人员。

(十)办理聘用手续

按照平等自愿、协商一致的原则，双方依法签订劳动合同。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。

五、薪酬待遇及后续管理

(一)待遇

聘用定级后月工资总额为3300元至4000元(含公务费和“五险一金”)，工资标准按照《南涧县公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行。试用期月工资2000元，购买“五险”，试用期为3个月。工作期间进行月或季考核，年度根据个人能力和工作表现考核晋升工资。

(二)其他福利

配发警务辅助人员工作服装，每年不少于一次在岗技能培训和享受带薪年休假、婚假、产假(陪护假)等国家规定的假期，组织一次在职健康体检、购买意外伤害保险等。节假日根据警务辅助人员工作岗位的特殊性安排轮休。

(三)后续管理

被聘用人员实行半军事化管理，相关管理、纪律要求以及定级晋级按《南涧县公安机关警务辅助人员招录管理办法(试行)》执行。

六、相关要求